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ESG领域重磅政策频发,企业该如何应对?

  • 原创 2025-03-14
  • 品职教育

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在当今全球商业格局中,ESG(环境、社会、治理)已成为企业发展不可忽视的关键维度。


随着可持续发展理念深入人心,各国政府纷纷出台相关政策推动企业践行ESG理念,中国在这一领域更是动作频频,近两年一系列有力政策的落地,为企业的ESG转型划定了方向,也带来了新的机遇与挑战


面对日益严格的政策要求市场期望,企业亟需深入理解并有效执行ESG战略,提升自身评级,方能在未来竞争中站稳脚跟。


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国内ESG政策新风向



近两年来,中国在ESG政策方面持续发力,构建起一套日益完善的政策体系。从顶层设计看,国家“双碳”目标的提出犹如一声号角,吹响了各行各业向绿色低碳转型的集结令。


围绕这一目标,一系列细化政策相继出台。



能源领域,对清洁能源发展给予大力扶持,补贴政策促使光伏、风电产业蓬勃发展,同时严格管控传统化石能源的碳排放强度,倒逼高耗能企业节能减排。


金融监管层面同样与时俱进。证监会积极引导上市公司披露ESG信息,强化信息透明度要求,推动资本市场将ESG因素纳入投资决策考量。


越来越多的上市企业被要求按照规定格式与标准,公布自身在环境保护措施、社会责任履行以及公司治理架构等方面的详细情况,这使得ESG从企业自愿性披露逐步迈向准强制性范畴。



行业规范层面生态环境部精准发力,针对不同污染密集型行业量身定制差异化的减排指南,逐一明晰各行业分阶段的减排关键任务,以及绿色生产技术的推广最优路线;


工信部则聚焦制造业数字化、智能化与绿色化协同融合的发展大势,倾心鼓励企业借助前沿技术创新,全方位提升资源利用效率,最大限度减少生产环节衍生的废弃物排放,为企业扎实落地ESG中的环境责任,慷慨提供极具实操性的精准指引,淋漓尽致地彰显中国推动产业可持续升级的坚定决心


那么,在监管日益趋严的大环境下企业应该如何提升ESG评分,采取正确的公司战略,迈向更好的未来呢?下面,我们从环境、社会、治理三个方面分别看看。


深耕环境领域,点亮绿色发展之光



全球知名的MSCI等评级机构在环境维度的评级考量细致入微。


一方面,高度重视企业碳排放的量化指标,涵盖直接排放与间接排放,如企业生产运营中的能源消耗所产生的温室气体排放,以及供应链上下游环节碳排放总和。

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对于矢志迈向更高ESG评级的企业而言,能源结构的深度优化无疑是首当其冲的关键任务。尤其是制造业中的钢铁、化工等传统耗能巨擘,明智之举便是果敢投资太阳能、风能发电装备,自主搭建分布式清洁能源电站,循序渐进地提升清洁能源于整体能源使用结构中的占比。


这般举措不仅能有效削减对传统火电的过度依赖,大幅降低碳排放,更能在漫长的运营周期中沉淀下丰厚的能源成本红利。


另一方面,对于废弃物管理与资源回收利用,评级机构要求企业有完备且高效的处理体系。


富士康科技集团在这方面堪称表率,其工厂内全面部署智能化能源与废弃物管理系统,通过精准分类、回收再利用,使废弃物资源化转化率高达80%,相比行业均值提升近30个百分点,有效降低了对环境的潜在污染,在废弃物处理评分项上脱颖而出。


再者,生态保护举措的持续性与成效也是关键。企业在运营全程绝不可漠视周边生态环境的微妙平衡。


大型基础设施建设项目在规划的初始阶段,便需严谨开展生态影响评估,审慎合理地避让生态脆弱区,且在施工进程中同步推进生态修复工程,诸如植树造林、湿地再造等绿色实践;


矿业企业在矿山开采收官之后,务必忠实履行土地复垦义务,将废弃矿坑匠心改造为生态公园或肥沃耕地,回馈自然生态。

厚植社会责任,铸就企业温暖力量



成长凝聚人心,卓越企业应当始终将员工视作最为珍贵的核心资产,全心全意致力于为员工铺就宽广的职业发展通途


精心制定系统完备的员工培训计划,广泛涵盖技能进阶、管理突破等多元课程体系,助力员工茁壮成长;大胆推行弹性工作制度,巧妙兼顾工作效率与员工生活的和谐平衡。


供应链管理方面,企业应对供应商进行ESG评估和筛选,将ESG标准纳入供应商选择的考量因素,选择具有良好ESG表现的供应商进行合作,推动整个供应链的可持续发展。


要求供应商提供ESG报告、进行现场审核等。与供应商共同开展ESG项目,共同推进节能减排、资源回收利用等项目,提高供应链的整体ESG水平。


最后,具有中国特色社会主义的公益慈善更是重中之重。长期而言,资助贫困地区产业扶贫、设立专项慈善基金关注罕见病群体等行动,更能彰显企业大爱情怀。


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这方面做的比较突出的是中国的大型公司,其中,腾讯公益多年来持之以恒,汇聚海量用户爱心,推动教育公平、乡村振兴等诸多公益项目落地生根,精准覆盖贫困地区1500个学校和村庄,累计筹款超80亿元,在面对突发灾难如新冠疫情期间,迅速响应,联合众多医药企业、互联网企业搭建抗疫资源调配平台,展现强大社会责任担当,于MSCI社会评级中占据领先地位。



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夯实公司治理,筑牢稳健发展根基


治理架构完善,权责明晰协同。精心构筑科学合理的公司治理架构,乃是企业行稳致远的根基所在。


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董事会关键层面设立ESG专门委员会,统筹擘画ESG战略规划全局,严密监督执行进度,确保ESG理念丝丝入扣地融入企业核心决策流程;管理层顺势而为,明确各部门专属的ESG职责,将环保、社会责任等关键指标精细分解至采购、生产、销售等各个环节,达成全员踊跃参与的良好局面。

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前瞻应对挑战。企业应建立完善的ESG风险管理体系,识别和评估企业在ESG方面面临的风险,制定相应的风险应对策略和措施


例如,对环境法规政策变化、社会舆论风险、供应链中断等风险进行评估和预警。将ESG风险纳入企业的全面风险管理体系,与企业的财务风险、运营风险等进行统一管理和控制,确保企业的可持续发展。


高质量的ESG信息披露,恰是企业与外界深度沟通的坚固桥梁。企业应按照相关的ESG报告标准和要求,定期发布ESG报告,向投资者、监管机构、社会公众等利益相关者披露企业的ESG表现和成果。


参考国际上广泛认可的GRI(全球报告倡议组织)标准、SASB(可持续会计准则委员会)标准等进行报告编制。加强与利益相关者的沟通和交流,主动听取他们对企业ESG表现的意见和建议,时回应他们的关切和问题,提高企业的透明度和公信力。


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万科集团连续多年精心编制详细ESG报告,遵循国际权威披露标准如GRI、SASB等,将绿色建筑推广、社区公益实践等内容以详实数据与鲜活案例呈现,每年绿色建筑面积占比稳步从30%提升至45%,并聘请国际顶尖审计机构鉴证,以坦诚、透明姿态回应市场关切,大幅提升投资者、消费者等各方信任,在MSCI信息披露评级维度表现卓越,助力整体ESG评级稳步上扬。


结语


随着全球对可持续发展ESG问题的关注度不断提高,中国政府和企业纷纷出台相关政策,推动ESG实践的不断深入。


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近两年,中国在ESG领域发布了一系列重要政策涵盖了新能源汽车产业、清洁生产技术、碳中和金融支持、碳达峰碳中和标准体系建设、绿色债券发行管理、工业领域碳达峰标准体系建设、计量数据管理和应用、碳排放权交易管理、建筑领域节能降碳、产品碳足迹管理体系、绿色金融支持政策以及上市公司可持续发展报告指引等方面。

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置身于ESG政策汹涌澎湃的时代浪潮之中,企业已无丝毫退路,唯有全方位、深层次地深耕环境、社会、治理三大领域,将ESG理念如灵魂般深度嵌入企业发展的每一寸脉络,方能精准契合政策导向,圆满满足利益相关方的殷切期望在白热化的市场竞争中凭借卓越ESG评级脱颖而出,豪迈开启可持续繁荣发展的崭新篇章。

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