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近日，MSCI（摩根士丹利资本国际公司）将波司登（波司登国际控股有限公司）的ESG（环境、社会和公司治理）评级从“A“级上调至“AA”。
这不仅是国际权威机构对波司登在ESG方面取得的重大成就的认可，也代表了波司登在中国品牌纺织服装行业中的领导地位与极高的长期投资价值。
（图片来源：MSCI官网）
本次波司登ESG评级提升，得益于企业在公司管治、供应链、劳动标准及管理、负责任采购、化学品安全、产品品质提升、产品碳足迹等诸多议题的优异表现。
作为全球领先的中国羽绒服品牌，波司登始终积极探索可持续发展的创新之路，ESG管理工作渗透到企业战略与经营的方方面面。
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让我们来结合波司登的2024年7月底发布的第八份环境、社会及管治报告（2023/24财年），看一下其ESG方面的优异表现吧。
“1+3+X”战略框架
波司登（03998.HK）主要从事品牌羽绒服产品、贴牌加工产品、女装及其它产品的研究、设计及开发、原材料采购、外包生产、营销及分销等。
目前，波司登集团旗下羽绒服品牌包括波司登、雪中飞及冰洁等。
贴牌加工管理业务的客户主要为欧美知名品牌商；
女装业务品牌包括杰西(JESSIE)、邦宝(BUOU)、柯利亚诺(KOREANO)及柯罗芭(KLOVA)；
多元化服装业务主要包括校服业务，校服品牌为飒美特 (Sameite)。
2024年10月，波司登宣布战略投资国际奢侈羽绒服品牌慕瑟纳可（Moose Knuckles），进一步优化集团品牌矩阵。
波司登连续26年全国销量领先，连续22年代表中国向世界发布防寒服流行趋势，产品遍布美国、法国、意大利等72个国家。
在联合国可持续发展目标和中国「3060」双碳目标的引领下，波司登围绕「1个愿景、3个目标、X项举措」，构建了「1+3+X」的ESG战略框架，提出了「以消费者为导向，引领可持续时尚」的ESG愿景。
（图片来源：波司登环境、社会及管治报告2023/24）
波司登参考科学碳目标倡议（SBTi），提出了核心供货商（羽绒服\羽绒\面料供货商）「到2038年前实现运营环节净零排放」的目标，致力于在价值链各环节推进减碳行动，引领全价值链可持续时尚发展，推动产业实现净零排放。
2024年12月，波司登正式加入联合国全球契约组织（United Nations Global Compact，UNGC），承诺将支持UNGC关于人权、劳工、环境和反腐败四个领域的十项原则。
（图片来源：波司登环境、社会及管治报告2023/24）
波司登集团设立了完善而严谨的ESG战略框架及管治架构，同时参考气候相关财务信息披露工作组（Task Force on Climate-Related Financial Disclosures，「TCFD」）的披露建议,以协助董事会监督与ESG相关的事宜并将ESG考虑纳入集团的日常运营。
其中，董事会8名董事中有3名独立非执行董事，女性占比25%。
（图片来源：波司登环境、社会及管治报告2023/24）
波司登通过主动将各项ESG管理及运营工作与《2030年可持续发展议程》的SDGs对标，在17项全球目标中聚焦16个目标，并设立了四个行动板块，制定了具体的行动与绩效指标。
（图片来源：波司登环境、社会及管治报告2023/24）
MSCI的ESG评级维持行业领先的“AA”级，全球环境信息研究中心（CDP）气候变化管理提升至“B”评级，均为中国纺织服装企业获得的最优评级。2024年，首次入选标普全球《可持续发展年鉴（中国版）》。
投资者关系方面，获得多个奖项
于2023资本力量年度评选中荣获证券之星颁发的「年度最具人气上市公司」；
香港投资者关系协会2023「最佳投资者关系公司（中型股）」；
格隆汇金格奖年度卓越公司评选「2023年度投资价值奖」；
雪球年度金榜2023「年度影响力上市公司100榜」；
绿色产品及绿色供应链
波司登将可持续低碳与循环时尚的理念贯彻于原料筛选、制造、物流、供应商筛选等全价值链环节，积极探索创新路径并带动行业整体行动，发挥行业领军作用。
波司登的国家级智能制造示范工厂实现能耗在线监测系统100%覆盖，生产效率和能耗等关键绩效指标持续优化，在2025年2月波司登入选工信部首批卓越级智能工厂。
在产品研发方面，波司登从原材料阶段就融入循环设计、为产品赋予低碳属性，推动全流程的协同创新和减排。
2023/24财年，与GORE-TEX品牌携手，共同推出搭载GORETEX聚乙烯（ePE）薄膜环保科技面料的羽绒服，保证产品的轻盈纤薄的同时增强了面料的耐用性能。
对「骄阳」系列防晒服完成了碳足迹评估，通过明确公布产品碳足迹为消费者提供更为透明绿色的产品选择。
在波司登的系列产品线中，环保零压力羽绒服获得德国红点设计奖，新型可降解面料获得ISPO全球设计奖（环保先锋），泡芙系列可回收轻量羽绒服助力循环经济和绿色消费。
波司登通过精准测量和认证产品的碳足迹，积极打造零碳产品。根据ISO14067及PAS2050相关规则，波司登积极收集从原材料获取到产品出厂（Gradle-to-Gate）整个生命周期中各个环节的碳足迹数据，确保数据的准确性与可靠性。
波司登的轻暖鹅绒羽绒服、登峰款羽绒服、滑雪款羽绒服及都市轻户外1.0款防晒服已经通过了中国质量认证中心（CQC）的碳足迹认证。2023/24财年，已接受碳足迹评估的产品占波司登品牌销售数量的近3%。
波司登从原材料采购到生产制造，再到物流运输等各个环节，将绿色低碳理念贯彻始终，通过率先垂范与积极行动，为推动行业绿色低碳转型树立榜样。
在重要原材料方面，波司登采用自行研发的GIMS系统监控原材料输入和消耗情况，确保供应链的透明和可持续性。
波司登追踪原材料的来源，了解其生产和运输过程，并优先选择符合高环境和社会标准的供货商进行合作。通过对原材料的全面了解，评估其对环境和社会的影响，从而做出更负责任的采购行为。
同时，波司登积极寻找更环保和绿色的替代材料，2023/24财年，波司登参与研发并完成创新多类生物基面料，融合再生可降解膜材，打造出源自植物的高性能面料，获得ISPO Textrends多类奖项。
其中，100%生物基尼龙面料获得膜与涂层类别全球精选奖(Selection)，单一生物基面料获得功能整理类别十佳产品奖（Top 10），新型高弹面料获得膜与涂层类别十佳产品奖（Top 10）。
（图片来源：波司登环境、社会及管治报告2023/24）
重要原材料羽绒的负责任采购方面，波司登已经建有高于国家标准的羽绒质量标准，同时拥有国际羽绒羽毛局（IDFB）授权、中国合格评定国家认可委员会（CNAS）认可的实验室，承诺每一批入库羽绒都必须通过SAP系统报检和实验室人员抽样检测；自行研发的GIMS系统，实现了对原材料的全流程追溯。
波司登将动物福利纳入负责任采购的实践，将其视为引领可持续消费、提升品牌价值与国际竞争力的关键。优先选择获认证的可持续原材料，包括羽绒、尼龙、棉花、皮革等，从源头减少对环境和生态的负面影响。
在羽绒原材料的可持续性、可追溯性方面，波司登使用的原绒只能来源于饲养周期至少40天的鸭子或超过70天的鹅，并且优先选择已通过责任羽绒标准RDS认证的羽绒供货商，避免对动物不必要的伤害。
2023/24财年，波司登采购的羽绒原材料100%获得RDS认证和生态纺织品OEKO-TEX® 认证，58%采购自获bluesign®认证的供货商。
波司登在原材料、供应商、包装、运营、物流、使用等方面通过数智化赋能低碳减排。
（图片来源：波司登环境、社会及管治报告2023/24）
在质量保障方面，实施严格的产品质量三级检验制度，包括成衣工厂自检、跟单出厂检验以及检验部入库检验。
通过自主研发的服装行业工业互联网GIMS系统，实现对原材料的全流程追溯，以确保所有入库成品符合运营和销售所在国家/地区的适用质量法规。
2023年，在检验端引入场景化、人台人模试穿、陈列挂相的综合检验检测方式，从检测方式上提升产品的品相；
2023/24财年，持续优化并更新了产品质检制度，将普通产品按照场景分为四大类场景，每类场景退残率标准降至低于0.08%、高端产品市场退残率标准降至低于0.035%，高端用户目标满意度96%。
化学品安全
除了严格遵守国家强制性标准、百余项产品标准及运营和销售所在国家/地区的适用产品安全法规外，
波司登加入了有害化学物质零排放联盟（ZDHC），将通过对输入端的化学品进行管理，从源头上杜绝有毒有害物质的投入，并利用ZDHC的网站数据库和Detox.live网站，监测供货商是否遵守DHC的可持续化学品管理标准，是否提供Performance InCheck报告、Clear Stream报告以及工厂零排放证书。
波司登通过官网、微信公众号、电商平台、产品吊牌等多个渠道向消费者普及化学品知识，并展示相关产品认证，以提高消费者对纺织化学安全的认知。
写到最后
自2020/21财年以来，波司登集团每年定期开展组织边界和报告边界内的温室气体排放量盘查，并通过CDP气候问卷报告气候绩效，温室气体排放核查取得了ISO 14064-1:2018合理保证等级认证。
小注：覆盖时间段为2023年4月1日至2024年3月31日
（图片来源：波司登环境、社会及管治报告2023/24）
波司登积极采取气候行动实现温室气体减排，主要围绕三个方向：提高自身运营和供应链中的能源效率，扩大可再生电力在自身运营中的使用规模，以及在产品中使用更多的环境友好型面料。
其中，在可再生电力方面，波司登在具备条件的华东物流园区仓库屋顶铺设了光伏发电设。
2023/24财年，物流园区光伏发电量为894兆瓦时，约占物流园总耗电量的18%；波司登集团绿电（太阳能）电力消耗总计约76.4万度，并计划到2035年将绿电使用比例提升至60%。同时，拟定了供应商2025年4月底可再生电力提升10%的目标。
在产品研发方面，积极推动行业绿色转型，打造「产学研」创新小区。
在标准化或认证方面，为《基于ESG评价的企业碳达峰碳中和工作导则》团体标准起草单位；企业标准《登峰Lite羽绒服装》经评估荣获2023年企业标准领「领跑者」；获得了国际羽绒羽毛局（IDFB）会员证书。
2023/24财年申请专利545项，截至2024年3月31日累计获授权专利971项。
中国纺织工业联合会颁发的的「2023年度十大类纺织创新产品」（时尚 流行产品：舒适户外）、（户外露营产品：户外露营防晒服）、（骄阳2.0）；
波司登在供应链劳工管理方面名列全球前三，制定了健康与安全保障、特殊工种保障等政策，确保供应商符合高标准的社会责任。
同时，获得了多个网站的优选雇主，荣获前程无忧「2023中国大学生喜爱雇主」、「2024中国大学生喜爱的雇主品牌」、「2023年人力资源管理杰出奖」；
智联招聘「2023中国年度优选雇主」、「2023苏州最佳雇主」；
新华英才「中国就业贡献年度雇主-中国就业贡献雇主50强」和「百强雇主」等。
在生物多样性保护方面， 2024年，波司登在2021年项目基础上启动了波司登碳中和林（四期）工程，该项目位于内蒙古阿拉善左旗通古淖尔嘎查的一片被沙漠覆盖的土地，计划在未来五年内每年造林200亩，总造林绿化面积达到1,000亩，种植苗木10,000株，逐步实现「与受损的土地重修旧好，与自然的生命和谐共生」的目标。
波司登碳中和林项目已启动四期，并入选为「2023企业绿色低碳发展优秀实践案例」。
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