“海投简历50份，回复的就3个，全都是拒绝。”
“HR已读不回，到底怎么破？”
2025年的毕业季即将到来，写好简历是所有人求职闯关的第一步，今天就来聊聊金融财会专业类的简历撰写攻略。超多实用干货，建议大家收藏备用。
一份专业的简历，结构上必须要完整 。通常来说，简历的最上方是信息展示区，包含了个人姓名、性别、年龄、意向城市和期望薪资、联系方式等。
简历的第二部分是求职意向区，要明确目标岗位名称，可以用简短的一句话概括自己的核心优势。
第三部分是教育背景展示，需要写明学校名称、学位、专业、在校时间、相关课程或项目，还可以展示个人的获奖经历，以及各种荣誉称号等。
第四部分可以展示与金融财会相关的证书名称、通过时间和级别、科目等，然后再加上相关的硬技能；
第五部分是展示实习经历或校园经历、项目经验等。虽然都是些常规的信息，但也有一些需要注意的点：
要避免使用过于随意的名称。很多人的邮箱名称是注册时随意填写的，可能含一些“非主流”的拼音或者消极的含义，在填写简历时最好避开这样的邮箱；
最好选择背景干净的商务寸照，简洁大方为主，避免使用自拍照或者是裁剪下来的大头照，也不要使用卡通头像等；
首先建议大家查一下当地该岗位的平均薪资，不要想当然地填写。如果对个人能力比较自信，可以在实际真实期望薪资的基础上适当加一些，以应对HR后期的压价。
如果是特别看重某份工作，也可以把期望薪资适当填低一些，也可以直接写一个薪资区间，如7k-8k。
可以优先展示金融财会类证书（如CFA、CPA、FRM等），就算没完全通过，也可以展示已经通过的科目或级别。
后面展示硬技能时（如Excel、Python、SQL等），可以罗列具体的工具，如VLOOKUP之类……这样写，HR一眼就能判定你是“自己人”；
如果只是证书备考阶段，也可以在简历中写明即将参加考试的时间；
展示实习经历或校园项目经验时，不能只是写一些主观的个人的成长体验，还要重点突出自己创造的价值和取得的成就。
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在描述实习经历时，可根据目标求职岗位，优先选择与该领域相关的经历，避免使用模糊的描述，用数字、结果或具体事例来体现个人能力。
可以遵循“三段式”经历描述公式，即工作内容+技术方法+可量化结果。要始终牢记从职场人士的角度去描述这些经历，避免学生气。可以适当加入一些实际工作内容和流程的描述，增加真实性和可信度。
名企实习经历可以为简历锦上添花，毕竟能得到名企接纳实习，本身也能证明自身的能力。
但在写名企实习经历时，一定不要只是简单罗列工作内容。你不要觉得工作内容多，写出来好像很厉害似的，实际上HR更关心的是你到底做出了什么成绩。所以写简历时，就要突出实际价值和具体成果。
比如，“参与XX企业IPO项目”这一类实习经历，会显得比较干巴。你可以在后面加上工作内容和实际结果，比如“负责财务数据整理与分析，完成6家供应商尽职调查，协助企业融资2亿元”。这样看来就会显得更加真实可信、彰显能力。
再比如说，“协助完成应收账款审计”，就可以优化如下：
执行某上市公司应收账款审计，筛选1000+笔交易，发现坏账计提差异22.3万元。
当然了，实际情况可能也不是每个项目都会有很突出的成绩，这个时候大家就可以运用语言的魅力美化一下，但前提是把握好度，千万不要过于浮夸，让HR觉得你不实诚。
如果只有一些小公司的实习经历，或者只是在校内干了一些打杂事务，其实也可以通过适度的包装 ，来实现零实习的“逆袭”，展示专业性和工作能力。如何美化呢？
包装后的经历：优化资金管理流程。
具体事务及成就：发现5笔异常流水，合计6万余元。
包装后的经历：对学院年度预算执行分析。
具体事务及成就：梳理了10类费用明细，定位了2项超支项目，设计了《学院年度预算执行跟踪表》，自动关联了9类费用明细，节省对账时间220+小时。
包装后的经历：协助学生会完成活动预算编制和执行，处理凭证1000余份，节约预算20%”，负责社团预算整理与分析，优化财务流程，将整体效率提升了30%……
有些同学看到这里可能还是头疼：我连小公司和学院打杂的经历都没有，实习经历是不是只能缺失了呢？你还可以利用毕业论文弯道超车。
比如你在学习期间如果发表了市级或者校级优秀论文，同样可以用来展示个人的能力。包装后可以描述如下：分析了5家上市公司财报，提出了税务筹划方案等。
按照以上模板，可以写出一份八九不离十的标准简历，但找工作切忌一份简历走天下，尤其是针对知名投行、四大、八大等大型公司。
因为HR每天刷的简历比很多人刷的短视频都多，所以不能期待他们从平平无奇的简历中挖掘你的能力和亮点。
我们要做的，是精心研究目标公司的招聘需求，提炼信息中的关键词，然后再根据情况调整简历，争取让HR在扫简历的那两秒钟内被你吸引住，让你进入到备选人才库中。
那么，该如何根据招聘需求优化简历呢？
比如一些岗位常提及“财务建模”“行业研究”“尽职调查”等关键词，还有些岗位会涉及到“风险评估”“报表分析”“内部控制”等关键词，你就可以锁定这些关键词。
反推他们可能看重的能力，比如财务建模能力、行业分析能力或审计经验、细致工作能力等，并以此为中心去描述你的技能，凸显相关的实习经历。
金融财会行业的用人单位偏爱条理清晰、数据导向且语言精准的经历，简历与目标岗位的匹配度越高，被HR回复的概率就越高。
一份优秀的简历，是进入金融财会行业的敲门砖。它不仅是一张职业名片，更是专业能力和职业素养的体现。简历完成后，建议大家至少检查三遍，对细节进行进一步打磨。
下面是一个三分钟自查清单，细节控必看，帮你一个个排除简历中的“雷区”：
1. 预览简历，检查格式排版，以简洁专业为主，避免花哨杂乱。通常建议使用冷色系模板，如果是投事务所，可以使用灰色色块，呼应行业风格；
2. 再次梳理框架，看看每个条目下的项目排序是否合理。要么按照重要性排列，要么按照时间排序，切忌杂乱无章；
3. 检查段落，避免冗长描述，如果有大段文字，可以进行删改调节，减少阅读压力；
4. 检查技能关键词。部分公司会使用关键词筛选简历，在描述过程中适度使用了“财务分析”“账务处理”“预算编制”“报表制作”“凭证审核”等关键词的，更容易被发现；
5. 检查合规表述，不要触碰合规雷区。
6. 检查数字单位。在描述实习经历等过程中，涉及到数字金额的，单位要尽量统一，“元”和“万元”不要混用；
7. 使用项目符号和粗体标注，突出重点；
8. 避免错别字，标点符号的使用也需要规范。
最后，在简历发送前，再次确认简历是否已经按照岗位描述进行过精准优化。为了避免对方打开简历时格式混乱，建议将简历导为PDF格式，按照招聘方的要求命名，通常是“姓名+应聘岗位+联系方式”这类形式。
以上，就是金融财会专业的简历撰写攻略啦。赶紧收藏参照，或者是把它转给你的同学或朋友吧，让专业优秀的简历，助你求职之路更加顺畅。
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