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立讯精密工业股份有限公司(证券代码:002475,以下简称“立讯精密”)成立于2004年,于2010年在深交所挂牌上市,目前公司拥有100多家子公司。其设立了多项可持续发展目标,涵盖环境、社会、治理三个维度。
图:立讯精密可持续发展目标及承诺
(图片来源:立讯精密公司网站)
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立讯精密2023年度的可持续发展报告显示,编制依据包含深交所的《上市公司社会责任指引》,以及MSCI的ESG评级关注议题等。
对于电子元件和设备行业,MSCI的ESG评级关注议题中,环境维度上的清洁技术机遇、有毒排放物和废弃物的占比较高;社会维度上的劳动力管理比重较高,达到23.5%。
图:电子元件和设备行业的MSCI ESG实质性议题
(信息来源:MSCI ESG网站)
立讯精密的重要性议题矩阵图中,高度重要议题涵盖环境和社会维度,包括:净零承诺与碳管理、气候变化风险与机遇、职业健康与安全、员工培训与发展、员工权益保障等。
图:立讯精密双重重要性议题矩阵图
(图片来源:立讯精密2023年度可持续发展报告)
环境
立讯精密设定了自身运营和关键价值链的减碳目标,并且于2024年1月获得SBTi的验证批准。它以2022年为基准,目标到2032年实现范围1、2温室气体绝对排放量下降50.4%,范围3温室气体每单位增加值(人民币)排放量下降58.1%。
为了实现温室气体减排,立讯精密推进可再生能源使用与低碳节能改造,2023年度清洁能源使用占比达到63%,合计减少温室气体排放超100万吨CO2e。
图:立讯精密碳中和路线图
(图片来源:立讯精密2023年度可持续发展报告)
在环境维度的信息披露上,立讯精密对照GRI标准做了非常详细的披露。对于温室气体排放,具体到了范围3的15个类别的排放量。
范围3排放数据的统计复杂且资源投入较大,因为涉及到价值链上下游的间接排放。立讯精密“搭建ESG碳排放管理模块并启用绿色供应链合规管理(GSCM)系统碳减排模块”,实现供应链碳排放数据的高效收集与核算。
社会
员工培训与发展是立讯精密的高度重要议题。
截至报告期末,立讯精密共有员工232585人,其中男性员工132253人,女性员工100332人。
根据报告,2023年度,公司在员工培训项目支出达到1095万元。培训内容较为多元化,涵盖EHS、质量管控、知识产权等多个方面,人均培训时长达到23小时。
此外,报告中提到,立讯精密为全体员工提供学历提升培训项目,通过学费报销、提供补贴等多种方式鼓励员工参与。学历提升培训不仅能够满足员工个人发展需求,也能够增强企业竞争力和社会形象。
对于员工来说,此类培训体现了公司对员工个人发展的重视,公司部分或全部承担培训费用,也能够有效减轻员工的经济负担。对于企业来说,高素质人才队伍有助于其在市场中保持竞争优势,尤其是对于科技创新领域。
与此同时,这也能够体现企业在推动教育与社会发展的责任意识,提升企业公共形象。
对于职业健康与安全这项议题,报告显示,立讯精密在报告期内用于职业健康与安全管理投入约3.12亿元。2023年度的百万工时可记录员工工伤率为0.31次/百万工时。
百万工时工伤率LTIFR量化安全事故的发生频率,是衡量企业安全表现的重要指标,结合LTIFR等指标,企业可以进行风险评估和资源分配。
相较于传统制造业,电子元件和设备行业的LTIFR稍微低一些,但是需要注意有机溶剂和噪声等相关的职业健康问题。
治理
立讯精密的董事会中共有7名董事,其中女性董事3名,值得一提的是,它的董事会中,女性担任董事会主席。
《缓慢前行:全球视角下的董事会成员性别多元化》这份报告中提到,女性担任董事会主席的公司中,女性董事占30.8%,男性担任董事会主席的公司中,这一数字为19.4%。
“性别视角”是董事会成员多元化不可不聊的话题,根据MSCI 2023年度的报告《女性董事比例进展报告》,全球范围内女性董事的占比有所提升,但是企业的高级管理层仍然由男性主导。
在可持续发展的管理上,立讯精密建立 “决策-规划-执行”三级可持续发展管理架构,其中董事会作为决策层,可持续发展中心作为规划层,董秘办、事业群ESG工作组、EHS委员会等作为执行层。
图:立讯精密可持续发展架构
(图片来源:立讯精密2023年度可持续发展报告)
小结
立讯精密的这份可持续发展报告,从信息披露的角度来看,质量较高。
对于实质性议题识别,报告中给出了明确的识别过程流程图,调研方式也较为多样,包含问卷调研、邮件沟通、电话问询、实地访谈等,回收的有效问卷和有效建议数量也进行了披露。
报告中的关键绩效数据表格则是对照GRI标准进行了详细的披露。此外,这份报告引入了第三方鉴证,进一步提升了信息披露的质量和透明度。
从ESG的表现来看,立讯精密的MSCI ESG评级为BB级,多项议题处于行业领先水平,尤其是争议性采购这一项议题。
此外,它在2023年度CDP气候变化问卷达到A-评级,获得MSD China女性企业认证证书等。
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