2023年，Morgan Stanley宣布开始招聘ESG方面的实习生。
图：Morgan Stanley官网
这是投行首次开放ESG方面实习生的招聘，同时也意味着投行开始向更年轻的ESG人才敞开怀抱。
随着可持续金融的发展趋势和投行对ESG的大量投入，会有越来越多的投行开放对ESG人才的招聘，大摩的这个项目，就是未来的先驱。
ESG岗位都有哪些？
相信很多小伙伴们最关注的问题：“ESG相关岗位都有哪些？”我们特地到各招聘平台逛了逛，总结出ESG人才需求量最大的以下几类行业和岗位：01
咨询公司
岗位：ESG咨询顾问/分析师这一类是目前招聘市场上需求量最大的，目测可以占据“半壁江山”。各类咨询公司中，“四大”的招聘量尤为突出。比如安永招聘的“环境评价与可持续发展”咨询岗位，德勤的“ESG Consultant”（可持续咨询）岗位，普华永道的“可持续发展咨询顾问”等。除四大之外，国内也有不少其他咨询公司在发布ESG方向的咨询顾问招聘需求。02
上市公司等大型企业
岗位：投资者关系/ESG战略管理/ESG专员近几年，在政策和监管的推动下，主动进行ESG信息披露的上市公司数量逐年增加。因此，围绕着公司ESG战略发展和信息披露，上市公司的相关岗位机会也在不断增加。比如阿里巴巴招聘“ESG Associate Director”岗位；中国平安人寿的“绿色金融管理岗”。有的上市公司招聘“董事局事务经理”，也有一些大型上市公司如万科，由于ESG商业研究需求，会提供“碳中和商业分析师”之类的岗位。此外还有偏理工方向的ESG岗位比如招聘碳足迹、碳交易、碳管理等方向的专业人才
03
券商、基金等金融投资公司
岗位：ESG研究员证券、基金等金融机构招聘的ESG相关岗位需求目前主要都是研究员，除大型金融机构外，还有一些教育或研究机构招聘ESG方向的研究员比如长江商学院招聘“ESG及社会创新中心研究员。04
指数公司/评级机构/ESG数据服务机构
岗位：ESG评级分析师/产品经理国内已有ESG评级机构约20家，评级机构对应的岗位是信用评级分析师，比如中证鹏元招聘“绿色金融分析师”。除评级机构外，其他金融数据服务公司如万得、晨星资讯、中国经济信息社等都有ESG分析师或产品经理职位的招聘需求。品职已经将全球ESG相关岗位整理好了，1000+ESG求职公司&岗位信息汇总表，只要你对ESG这个新风口感兴趣，这里都有机会适合你👇
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怎么读懂招聘要求？
找到对口的岗位之后，第二个任务来了，如何读懂短短几行的职位介绍和岗位要求，并以此判断对方想招什么样的人呢？
我们以私募基金公司富达国际（上海）招聘Sustainable Investing Associate作为参考。
金融投资机构往往建立了自己的ESG研究和投资团队，在内部也建立和执行融合ESG理念的可持续投资政策。富达国际招聘的职位叫做可持续投资助理，基本等同于ESG分析师的角色。这一职位的工作内容包括给企业披露的ESG信息进行分析和评估，完成投资组合与行业的ESG风险分析等。上图中红色框：专业型技能。
职位描述中明确提出了要求具备ESG整合、ESG投资经验，和坚实的ESG相关知识基础。这些内容可以结合相关工作经验以及面经进行补充。
上图中蓝色框：属于软性技能
工作态度、创造性和创新思维、沟通能力、学习热情等都可以通过以往的工作经验以及面试过程来体现。
如何轻松通过面试？
面试多了就会发现，流水的HR，铁打的面试题。80%面试题的本质都是可以演绎准备、反复练习的。
准备
“常规问题”
- 自我介绍
- 你对我们公司了解多少？
- 3-5年内，你的职业规划是怎样的
- 你觉得你的优劣势是什么
- 你为什么应聘这个岗位
- 如果你拿到offer，你要怎么开展工作？
- 谈谈你的一次成功经历
- 你还有什么要问我的吗？
......这些问题需要提前准备好自己的答案，结合自己过往的经历，将自己的优势融入到回答中。通过这些问题展现出自己的软性技能，即工作态度、沟通表达能力、团队合作能力、创新能力、领导力、学习热情等等。
准备
“专业知识性问题 ”
这些问题就是上面提到的“ESG整合、ESG投资经验，和坚实的ESG相关知识基础”，最有效的方式就是寻找面经。
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