每次品职周年庆的时候,我们都会做一次大复盘,让我们的员工自己也回首过去,看看这一年都做了什么,成长了什么。在5周年这样特殊的时刻,让我们首先来跟着视频看一看,大家都有什么想说的。
品职的大家长、领路人
相信大家对二老已经很熟悉了,他们可以说是我们强大的精神力。直击挑战,持续学习是他们一直秉承的理念。从不满足于现状,不求最好只求更好是他们给品职注入的正能量。也就是基于这样的团队文化,我们持续完善课程内容、服务、周边、技术,让大家知道品职一直在前进的路上。
技术合作人带领我们元老级的技术团队,全新升级了我们的学习平台,从学习的本源出发,全新设计了适合大家刷题复习的新系统,让大家真正摆脱听课猛如虎,做题二百五的困境。同时,技术团队也不断优化和开发复习小工具,比如今年新上线的iFlashCard,让大家真正可以做到随时随地背考点。大家的需求是我们不断进步的动力,品职从不会让你们失望。
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教研组的老师,
是熟悉又陌生的存在
在二老的背后有一支强大的教研团队,资料开发、有问必答、课程录制都有着他们的身影,也许你对他们的名字不熟悉,但是他们确实在你背后默默地陪伴你。你每天使用的原创资料是他们日夜打磨校对的产出,你在有问必答专区收到的也是他们认真解答的结果。
今年有几位教研老师也成为了我们CPA项目的讲师,从幕后走到台前,新老师们心中有忐忑和不安,希望大家能多一份支持和信任,他们在课程背后付出的努力可能远超大家的想象,但是这些努力都只是希望大家听得懂,学得明白。
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技术,是不留名的蒙面超人
在品职的大家庭中,技术团队可以说是我们的Superman,无论多晚总能找到人,帮我们解决各种突发情况和小bug。有一次问他们怎么那么晚还不睡,技术大大们告诉我,为了尽量不影响大家系统的正常使用,他们经常在晚上调试干活,你们可能察觉不到的一些使用细节的优化其实是他们熬了很多大夜换来的。
一次次的功能迭代,一次次的系统优化,都是为了能给学员来带更好的学习体验。从去年到今年,我们品职升级打怪模式的全新系统终于上线了,让大家体会到了听课、做题也可以和玩游戏那样有趣。
系统学习小工具的开发是一项持久的任务,我们品职的超人团队会持续stand by,但是超人也会累,希望大家对于我们幕后的技术大大们多一点耐心和包容,遇到问题给他们一点时间解决。
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运营:陪伴是他们的日常
品职都在第五个年头,我们的运营团队也越来越成熟,也许正在读文章的你最熟悉的可能就是我们运营团队的各位小伙伴。
他们活跃在各个品职交流群,负责各项活动的顺利开展,陪伴和鼓励是他们的日常工作,在任何时候想放弃的时候,他们总是以一副活力十足的样子出现在你面前,告诉你,你并不孤单。
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辅导员:学员的心理按摩师
和一般面授课程相比,我们选择让大家支配度更高的网上授课,初期经常有学员会怀疑,网上授课到底效果好不好。其实,我们的线上课程和资料已经足以让你稳过,但是害怕的是你买了课不看,因此我们在学员服务上进行班级管理,由辅导员负责,每周围绕时间管理、学习方法、心态调整等,给大家心理按摩,让大家知道,在家学一样可以有集体。
一个真实的班级可以给大家带来的影响,促进和精神支持,在我们线上的教辅中,只多不少。
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售前小伙伴:哪里不会问哪里
售前小伙伴可能是大家初识品职最先接触的PZer,他们负责给回答大家的咨询问题,从考试到课程,从报名到出成绩,从CFA到CPA,好像他们就像哆啦A梦,哪里不会问哪里,总能得到最细致和全面的回答。
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跟往年一样,这注定是一篇特别长的文章,长到可能不一定所有人都能读完,但是我们仍然希望以这种形式把每个人的感想都记录下来,因为有这些台前幕后的小伙伴,品职才能如此茁壮成长,感谢过去的陪伴,后面我们继续携手前行。大家一起加油!
福利1:限时买就送
10.18-11.14期间,购买CFA/FRM任意课程,CPA三年全科全线班或三科以上的同学均可获得报班礼物,限量100份,先到先得,符合条件的小伙伴务必扫描下方二维码登记表单,按照操作领取报班礼物哦!(月底CPA/FRM新课开售,已预留报班礼)
而今年的开班礼物是我们品职特别定制五周年时光锦囊哦(两种套组随机发,内含多件商品)!
福利2:锦鲤大礼包
凡在品职【10.18-11.14】期间购买品职CFA/FRM/CPA正课的学员(不包括实务小课、伴读课程及福利课程)都可以参与我们锦鲤免单活动(想要参与的此项活动的也需要扫描下方二维码填写参与),我们将在周年庆期间每周六晚20:00抽取一名锦鲤进行课程免单,祝大家逢考必过哦!
只要符合条件的学员会一直保留在锦鲤抽奖池参与抽奖,越早买可参与的轮次越多,中奖几率越高哦!昨天我们也已经抽出了第一位免单幸运儿!下一个会是你吗?
配图来源网络
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