这一年，我们的第一次1
第一次，我们的课程一年内，持续上线1000+小时课程，每个Level超长课时。教育，只为换取学员一句，老师讲解之细致只要听过一定懂。
师者本心
CEO李老师说：这一年上线了1000小时的课程。
录课过程中最大的感触就是录课比面授课难好多，面授课讲解过程中经常思路断了，就会用讲课技巧“滑”过去，表达逻辑其实很容易中断；但是录播课的逻辑中断会非常明显，所以录课要做更加深入的准备，更加严谨的逻辑。
很多知识点讲完觉得逻辑不通顺，我们都会重新录制，确保上线的视频都是讲解最顺畅的。
相信这样精心录制和剪辑的视频，是我们高通过率的基石。
1
第一次，我们的团队从两个讲师，裂变为一个快速响应的作战团队，品职壮大了。教育，要集齐一群拥有师者之心的人，依靠众人的力量才可以抵达彼岸。
师者本心
1
第一次，我们的服务创建了360度环绕立体声保姆式服务，一年内服务咨询学员4000+。教育，我们坚持用耐心和欢乐排除焦虑和疑惑。
师者本心
品职校花说：经历这一年的客服工作，也好似经历了一场洗礼。
不喜欢没有灵魂的服务，讨厌敷衍，推脱，担不起责任的软架子，更鄙视认为客服是低端职位的心态。我们尝试用欢乐，贴心，善解人意以及解决问题的心态来回复咨询和学员。
这期间也经历过质疑，指责，批评，也会对自己生气，委屈，低迷和怀疑。咨询过程与学员一同成长起来，越发坚强坚定，知道有时他只是因为着急，有时是自己心态不够平和。
相信自己的坚持，欢乐自信就是我的咨询风格。希望你们喜欢。
1
第一次，我们的策略采用了免费重读直到考过的良心策略，听过所有的课还不通过，那一定是我们的问题。教育，要秉持负责的态度。
师者本心
1
第一次，我们的创新组织百日打卡复习行动，坚持早起成为晨型人计划，除了方法，我们一起行动。教育，言传更要身教。
师者本心
运营露露姐说：第一次发起百日打卡复习活动，通过群组打卡学习的方式促进大家的学习积极性。
感动的是大家参与的积极性挺高，有500人参与cfa的打卡 200人参与frm的打卡。尽管不是所有人都能坚持每天打卡，但还是有人在一直坚持，相信有付出一定会有收获的。
针对无法坚持的人，我们也总结了经验，近期我们第一次准备发起晨型人学习计划，5点到8点发布任务卡，希望能帮助拖延症懒癌人士战胜自己。
1
第一次，我们的效果第一届CFA一二级毕业生，给了我们70%，CFA三级毕业生给了我们68%通过率的好成绩。教育，让我们开心而对人生更坚定，学员的收获就是我们的成长。
师者本心重温品职第一届学员毕业纪念视频这一年，我们拥有了很多珍贵的第一次经历这些第一次时我们没有经验
但是我们却有一颗认真的心是这心推动我们完成了这些第一次走过这一年，我们深深的知道
教育这件事必须有心
教育这件事，必须有心责任心、良心耐心、专注心。
|品职教育
师者本心
品职一周岁啦www.pzacademy.com
请用祝福把我们砸晕，我们准备了小礼物回砸
祝福分为以下形式1.报名品职的课程用行动祝福（在此周年庆活动期间报名课程2016年10月18日-10月23日）
2.在文章后留言祝福点赞前20名同学
3.留言为我们提建议不在点赞前20名的可行性的建议，我们都会通过
满足以上任何一条的同学会收到我们寄送的精美笔记本，并有惊喜内容附上。
笔记本“五年”，寓意希望你与品职的缘分不止于考试，希望我们可以陪伴你更长的时间。
另外，如果有其他礼品或商品供应商乐意为我们日后的活动提供支持，请与我们联系sy@pzacademy.com。
*活动期限：2016年10月18日-10月23日（周日晚24点截止统计）
品职教育www.pzacademy.com
品味职场，为梦想而生长按二维码关注
