韩韩_品职助教 · 2018年03月03日
同学你好，cash balance plan本质上还是一个DB plan, DB plan的特性就是给员工的benefit是固定的。传统的DB plan是公司整体一个账户，公司自己来运营，公司投资只会影响pension assets, 而pension liabilities即付给员工的部分是由员工的工作年限、收入基数等决定的，而不是由pension assets决定的。举个简单的例子，公司答应退休后每年给你10w，公司自己投资pension assets赚钱了，并不会给你比10W多，如果公司投资pension assets亏钱了，也要用各种方式（增加contribution等）来保证给你的钱就是10W。所以DB就是公司来承担投资风险。
而cash balance plan,只是在你还没有退休的时候，能在给你单独的一个账户中看到你退休后所有的10W折现到今天是多少钱。
本质还是DB，按照DB所有的性质来理解就行。
