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山风泽笑 · 2020年06月10日

问一道题:NO.PZ2020052601000017 [ CPA ]

问题如下:

下列各项说法中,正确的是( )。

选项:

A. 若企业重组义务满足预计负债的定义,企业应将与重组有关的直接支出确认为预计负债金额

B. 预计负债应当按照为履行相关现时义务最可能发生的金额进行初始计量

C. 与产品质量保证相关的负债应在质保期内分期确认

D. 预计负债的计量需要考虑到相关未来事项的影响

解释:

本题考查预计负债的会计处理,答案是AD。

选项A正确,当企业重组义务满足预计负债的定义时,企业应当按照与重组有关的直接指出确定预计负债金额,与重组有关但属于继续进行的活动相关的支出不能确认为预计负债。

选项B错误,预计负债应当按照履行相关现时义务所需支出的最佳估计数进行初始计量,最佳估计数和最可能发生的金额在不同情况下并不一样。

选项C错误,与产品质量保证相关的负债应在销售成立时根据预计的修理情况进行确认。

选项D正确,企业在确定预计负债的最佳估计数时,需要考虑:风险和不确定性、货币时间价值、未来事项。对于可能影响履行现时义务所需金额的相关未来事项,如果有足够的客观证据表明他们将发生,如未来技术进步、相关法规出台等,应当在预计负债计量中考虑相关未来事项的影响。

企业重组时的辞退员工所支付的费用是计入应付职工薪酬,不是直接计入预计负债的啊?另外有一道题的答案还是这么说的,到底哪个对?
1 个答案

ZSJ_品职助教 · 2020年06月10日

嗨,爱思考的PZer你好:


与重组有关的直接支出都是可以确定为预计负债的,这里说的预计负债是满足了三个条件(就是现时义务,经济利益流出,金额能够可靠计量)就可以确认的,对于重组时应付职工薪酬是满足预计负债的定义的,但是会计准则要求,与职工薪酬相关的支出是要通过“应付职工薪酬”这个会计科目来进行核算的,会计分录是:借 管理费用 ,贷 应付职工薪酬,贷方不是通过“预计负债”这个会计科目来核算的,这个是会计准则的规定,但是这笔支出还是属于与重组有关的预计负债。两个都是对的,要注意用词,注意题目问的是通过“预计负债”科目核算,还是属于预计负债。


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