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死磕考试 · 2019年05月25日
E问题问的是current human capital,从文章看不应该是40岁还是每年签劳动合同的情况吗。为什么题目答案给的是后面文章里出现的已经45岁又变化的情况？不是特别理解。
如果是每年签劳动合同，波动明显，是不是就是equity-like，不是bond-like的特性了？
Shimin_CPA税法主讲、CFA教研 · 2019年05月25日
从B小问之后是 Five years have passed，五年已经过去了，所以E问承接了这个时间点，是45岁的情况了。
如果B小问之后说的是If five years...，是一种假设的情况，那么他可能还在40岁这个时间点。比如2009 Q1，两个人都在59岁，提出了两种假设情况，60岁的时候和65岁的时候，但是当下依然处于59岁。
如果每年签劳动合同，波动明显，是equity-like 的特性 。
