同学你好,这里要理解high-water-mark到底是什么,原理是怎样的,高水位线在HF当中,只有超过前期高点的业绩部分GP才能拿到绩效奖。比如前期的高点是120m,新一年AUM达到了140m,我们就只能针对(140-120)=20m这部分来发绩效奖,一般是20%,也就是4m。等到下一年,如果AUM低于140m(新的高点),那么LP就不会给GP发绩效奖,如果AUM高于140m。同理,还是会在高于140m的基础上发绩效奖。所以高水位线确保了针对每一次增值额,只发一次绩效奖。比如120到140增值的20。