为什么培训费用发生在零时刻？不是初次使用时支付吗？

问题如下：

（2）计算新设备方案的净现值、等额年金

解释：

每1万次工作量的折旧额=1200×(1-5%)/500=2.28（万元）

第1年的折旧额=2.28×50=114（万元）

第1年的折旧抵税=114×25%=28.5（万元）

第2~6年的折旧额=2.28×90=205.2（万元）

第2~6年的折旧抵税=205.2×25%=51.3（万元）

税后培训调试费用=80×（1-25%）=60（万元）

在6时点：设备净值=原值-6年累计折旧=1200-2.28×500=60（万元）

处置收益=100-60=40（万元）

收益纳税=40×25%=10（万元）

处置现金流=100-10=90（万元）

在1时点：税后加工服务收入=200×（1-25%）=150（万元）

在2~6时点：税后加工服务收入=500×（1-25%）=375（万元）

税后付现运行成本=50×（1-25%）=37.5（万元）

更换新设备的现金流量如下：

新设备方案的净现值=-1260+141×（P/F,9%,1）+388.8×（P/A,9%,4）×（P/F,9%,1）+478.8×（P/F,9%,6）=-1260+141×0.9174+388.8×3.2397×0.9174+478.8×0.5963=310.41（万元）

新设备的等额年金=260.93/（P/A,10%,6）=310.41/4.4859=69.20（万元）