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小星菜 · 2025年05月14日

没太理解为何表格中的“forfeited"不用减掉了?

 11:33 (1.3X) 




1 个答案

王园圆_品职助教 · 2025年05月15日

同学你好,以下的理解仅是助教个人理解,但是原版书并没有明确的相关证明信息,但是也是助教自己搜索网络查询后的结果,可以解决 罚没的这两道题的很多同学的疑问,但是不是官方答案,仅供同学参考。

vest就是把RSU给到了一个员工,但是此时给的只是RSU,不是真正的普通股。而只有员工也申请转换了,即settle了以后,RSU才能转换成普通股,才能影响basic shares outstanding

但是公司I/S表确认RSU的相关compensation expense的时候,是以vest为节点而不是以settle为节点的(其实这里本质和option是一样的,vest只是授予特殊权证,只有settle了才能换到真实普通股股票),所以一旦过去vest的RSU又被没收了,那之前确认的费用就需要再抵减回来,因为只有vest了但没有settle的RSU才能被没收,如果settle了换成可以自由流通的普通股了,也没收不了了

也是因为上面的原因,所以可以forfeited只有RSU,一旦RSU settle为普通股了,就无法罚没了,所以本题中forfeitted的RSU是不会影响common share的数额的

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