这题请问为什么违反了记录保存。。。这个人已经在做一个新的项目了（其实我开始选A的时候以为他已经离职了），之前的记录也一定要自己保存好吗？
中文精讲P64的推荐的合规流程那里也写了，总体而言，记录的保存是公司的责任。难道这个人一定要自己保存这个记录才合规吗？
品职辅导员_小明 · 2018年10月20日
即使他得到了原雇主的同意，可以带走这些数据，但是协会还是不建议他这样做，因为他到了新的公司，需要用新的数据,原文是这样写的：
must re-create the supporting record at the new firm
关于记录保存，我们需要记住2点：
第一点就是至少保存7年，如果当地法律规定保存5年，就是5年
第二点就是不可以带走原雇主的数据，尤其是到了新的公司，协会建议你最好是重新创造新的数据，不要用原来的数据
这个题考的是这里的第二点
SUN · 2018年10月20日
多谢，原因可能是，即使被批准使用了以前的记录报告，但是已经没有数据支撑这个历史收益结果，所以违反