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ElaineJJJ · 2024年11月17日

选项C

NO.PZ2023030804000023

问题如下:

关于高管薪酬,下列说法正确的是?

选项:

A.要达到董事会与股东的长期利益保持一致 B.公司应进行报酬透明度公示 C.非执行董事不应获得绩效相关的薪酬 D.薪酬委员会主要由非独立董事构成,以便更好的了解公司的内部机制

解释:

关于高管薪酬的,最好能帮助达到董事会与股东的长期利益一致。公司应进行报酬透明度公示,股东拥有表决权。非执行董事不应获得绩效相关薪酬。薪酬委员会主要由独立董事组成。

(知识点位置:水印版讲义P26)

是否应该更改答案?选项C的非执行董事显然不是高管,然而题干问的是高管,解释不通啊

1 个答案

Carol文_品职助教 · 2024年11月18日

嗨,从没放弃的小努力你好:


在某些公司治理框架中,非执行董事确实可以视为高管,尤其是在履行重要的决策和监督职能时。尽管非执行董事不参与公司日常管理,但他们对公司战略和董事会决策具有重大影响,因此他们的角色可以被认为是高级管理层的一部分。

不过在高管薪酬问题上,非执行董事通常不参与绩效相关的激励计划,因为他们的主要职责在于监督和提供独立的判断,避免潜在的利益冲突。因此选项C中的表述是正确的:非执行董事不应获得与绩效挂钩的薪酬,以保证其独立性。

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NO.PZ2023030804000023 问题如下 关于高管薪酬,下列说法正确的是? A.要达到董事会与股东的长期利益保持一致 B.公司应进行报酬透明度公示 C.非执行董事不应获得绩效相关的薪酬 薪酬委员会主要由非独立董事构成,以便更好的了解公司的内部机制 关于高管薪酬的,最好能帮助达到董事会与股东的长期利益一致。公司应进行报酬透明度公示,股东拥有表决权。非执行董事不应获得绩效相关薪酬。薪酬委员会主要由独立董事组成。(知识点位置水印版讲义P26) 非执行董事和非独立董事有啥区别?

2024-09-28 13:31 1 · 回答

NO.PZ2023030804000023 问题如下 关于高管薪酬,下列说法正确的是? A.要达到董事会与股东的长期利益保持一致 B.公司应进行报酬透明度公示 C.非执行董事不应获得绩效相关的薪酬 薪酬委员会主要由非独立董事构成,以便更好的了解公司的内部机制 关于高管薪酬的,最好能帮助达到董事会与股东的长期利益一致。公司应进行报酬透明度公示,股东拥有表决权。非执行董事不应获得绩效相关薪酬。薪酬委员会主要由独立董事组成。(知识点位置水印版讲义P26) 在水印ppt的多少页啊。也没有搞懂这个非执行董事和高管薪酬有什么关系

2024-07-13 11:46 2 · 回答

NO.PZ2023030804000023问题如下 关于高管薪酬,下列说法正确的是? A.要达到董事会与股东的长期利益保持一致B.公司应进行报酬透明度公示C.非执行董事不应获得绩效相关的薪酬薪酬委员会主要由非独立董事构成,以便更好的了解公司的内部机制 关于高管薪酬的,最好能帮助达到董事会与股东的长期利益一致。公司应进行报酬透明度公示,股东拥有表决权。非执行董事不应获得绩效相关薪酬。薪酬委员会主要由独立董事组成。(知识点位置水印版讲义P26) 题目问的是高管薪酬。C和的是非执行董事和非独立董事,这两个不应该直接被排除?

2024-06-13 19:10 1 · 回答

NO.PZ2023030804000023 问题如下 关于高管薪酬,下列说法正确的是? A.要达到董事会与股东的长期利益保持一致 B.公司应进行报酬透明度公示 C.非执行董事不应获得绩效相关的薪酬 薪酬委员会主要由非独立董事构成,以便更好的了解公司的内部机制 关于高管薪酬的,最好能帮助达到董事会与股东的长期利益一致。公司应进行报酬透明度公示,股东拥有表决权。非执行董事不应获得绩效相关薪酬。薪酬委员会主要由独立董事组成。(知识点位置水印版讲义P26) 非执行董事和独立董事是什么关系?

2024-05-12 08:37 1 · 回答