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133****0715 · 2024年10月03日

这个答案换成数据披露缺乏标准性是不是就对了,数据本身是标准的,只是披露要求未统一标准

NO.PZ2023050402000019

问题如下:

公司由于离职率很高选择性披露净离职率,这种情况反映了数据存在什么问题?

选项:

A.披露数据被操控

B.披露数据不全面

C.披露数据缺乏标准化

D.披露数据时滞性问题

解释:

正确答案是A选项。公司可以通过精心编排的信息披露来掩盖其不良表现,这可能导致ESG数据受到操控。

这个答案换成数据披露缺乏标准性是不是就对了,数据本身是标准的,只是披露要求未统一标准

1 个答案
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Tina_品职助教 · 2024年10月07日

嗨,爱思考的PZer你好:


是的~ 问题还是数据披露的一些指标要求不统一,所以有操作的空间~

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就算太阳没有迎着我们而来,我们正在朝着它而去,加油!

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NO.PZ2023050402000019 问题如下 公司由于离职率很高选择性披露净离职率,这种情况反映了数据存在什么问题? A.披露数据被操控 B.披露数据不全面 C.披露数据缺乏标准化 披露数据时滞性问题 正确答案是A。公司可以通过精心编排的信息披露来掩盖其不良表现,这可能导致ESG数据受到操控。 这种可操控的数据,有什么有效的方法避免?

2024-08-23 17:00 1 · 回答

NO.PZ2023050402000019 问题如下 公司由于离职率很高选择性披露净离职率,这种情况反映了数据存在什么问题? A.披露数据被操控 B.披露数据不全面 C.披露数据缺乏标准化 披露数据时滞性问题 正确答案是A。公司可以通过精心编排的信息披露来掩盖其不良表现,这可能导致ESG数据受到操控。 为什么不是标准化,对于离职问题,统一用离职率的数据这个标准,而不是自行选用其他的指标代替,这个应该是缺少标准化吧?

2024-05-11 16:50 4 · 回答

NO.PZ2023050402000019问题如下公司由于离职率很高选择性披露净离职率,这种情况反映了数据存在什么问题?A.披露数据被操控B.披露数据不全面C.披露数据缺乏标准化披露数据时滞性问题正确答案是A。公司可以通过精心编排的信息披露来掩盖其不良表现,这可能导致ESG数据受到操控。这种自行披露的方式,不就是因为缺乏标准化指标么?

2023-05-13 17:06 1 · 回答