14题为什么被放弃的不用扣除老师说因为他是RSU是限制性股票单位不是股票。那我不明白为什么vested就要加上去呢

同学你好，这是原版书一直没有讲清楚的地方，也有很多同学问过和你一样的问题了但原版书却完全没有更多的解释。助教也是查了很多网上的资料以后才总结出来的上面的回答，同学有兴趣也可以去查一下SEC的相关文件，公司的RSU确实是有vest 和 settle两个不同时间点的，且需要公司跟SEC报备才能把RSU转为普通股也就是settle

当然，上述的总结都只是助教个人的总结，原版书确实没有这么写，老师也没有这么说过，但是助教觉得这么分拆其实本质就和option的处理是一致的，所以其实也合情合理。当然助教的回答不构成原版书标准说法，所以仅供参考哦

同学你好，你可以把RSU 的vest和settle理解成两个互相独立的过程

vest就是把RSU给到了一个员工，但是此时给的只是RSU，不是真正的普通股。而只有员工也申请转换了，即settle了以后，RSU才能转换成普通股，才能影响basic shares outstanding

但是公司I/S表确认RSU的相关compensation expense的时候，是以vest为节点而不是以settle为节点的（其实这里本质和option是一样的，vest只是授予特殊权证，只有settle了才能换到真实普通股股票），所以一旦过去vest的RSU又被没收了，那之前确认的费用就需要再抵减回来，因为只有vest了但没有settle的RSU才能被没收，如果settle了换成可以自由流通的普通股了，也就没收不了了