NO.PZ2020050603000003
问题如下：
某企业管理层拟将该公司旗下的两家子公司合并以实现业务重组，致使这两家子公司的大部分员工面临工作环境改变甚至下岗的风险。这些员工联合起来进行了坚决的抗争，致使公司管理层放弃了上述决定，公司管理层对待和处理这场冲突的策略是（ ）。（2015真题）
选项：
A.协作
B.折中
C.和解
D.规避
解释：
答案：C
考点：对待矛盾与冲突的行为模式
和解是不坚定行为与合作行为的组合。一方利益相关者面对利益矛盾与冲突时，设法满足对方的要求，目的在于保持或改进现存的关系。和解模式通常表现为默认和让步。
公司管理层放弃了上述决定，是不坚定行为与合作行为的组合，表现为默认和让步，所以是和解。
管理层放弃，为什么不是规避
