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同学你好，是的，granted是相当于最开始公司发布的总计划一共会授予这个员工多少股权

而vest则跟员工真正工作的时间有关，只有为公司服务了一年，才能vest总包期权中的一部分

”第一行balance说明除了这个LTIP，还有另外的计划也一直在解锁“——是的，你这里的理解也是正确的，公司可能今年新来一个高管，就决定授予一些股权，granted了一些股权激励总包；等到明年又来一个高管，就又会新granted一个新的股权激励总包，所以第一行balance就是公司经过了好多年累计下来欠了历年多个高管们的还未vest的股权的总数额。

同学你好，你的理解“第二行中872000的数字只是2014年granted的数量”和“2014年赠与的所有期权是在7月1日这天赠与的”都是正确的，但是助教没看懂为什么你会得出结论“计算是不是应该是872000*0.39*0.5”？

前面两个理解连在一起，不就是2017年7月1日这天，公司一共granted了872000这么多的option的意思嘛？

注意，题目问的时候特定强调了是计算对应于2014年授予的那一部分——“The portion of the compensation expense related to the stock option component of the LTIP awarded in 2014 ”。

另外，option在当年计入I/S表的费用应该是其实际vest的比例值，“The options require a service period of 6 years after the grant date before vesting.”题目说了有6年的vesting period，所以872000*0.39计算的是所有的这笔2014年的option的价值。但是由于是7月1日才granted，对2014年来说只经过了6年中的0.5年，所以最后应该是872000*0.39 / 6 * 0.5才对哦