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Muike · 2024年07月13日

非执行董事在哪里讲过啊

NO.PZ2023030804000023

问题如下:

关于高管薪酬,下列说法正确的是?

选项:

A.要达到董事会与股东的长期利益保持一致 B.公司应进行报酬透明度公示 C.非执行董事不应获得绩效相关的薪酬 D.薪酬委员会主要由非独立董事构成,以便更好的了解公司的内部机制

解释:

关于高管薪酬的,最好能帮助达到董事会与股东的长期利益一致。公司应进行报酬透明度公示,股东拥有表决权。非执行董事不应获得绩效相关薪酬。薪酬委员会主要由独立董事组成。

(知识点位置:水印版讲义P26)

在水印ppt的多少页啊。也没有搞懂这个非执行董事和高管薪酬有什么关系

2 个答案

Carol文_品职助教 · 2024年07月13日

嗨,爱思考的PZer你好:


在第四章 公司治理问题

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虽然现在很辛苦,但努力过的感觉真的很好,加油!

Carol文_品职助教 · 2024年07月13日

嗨,爱思考的PZer你好:


学员,你好,解析写得很清楚,在水印版讲义的第26页。

非执行董事与高管薪酬存在一定的关系。

非执行董事通常不参与公司的日常经营管理,但他们在公司治理中发挥着重要的监督和决策作用。

在高管薪酬方面:

  1. 非执行董事的职责包括对高管薪酬方案的合理性进行审查和监督。由于他们不直接参与经营,能够以相对独立和客观的视角来评估薪酬是否与高管的业绩和贡献相匹配。例如,如果高管薪酬过高但公司业绩不佳,非执行董事可以提出质疑和建议调整。
  2. 非执行董事的存在有助于确保高管薪酬的制定遵循公平、合理和透明的原则。他们可以防止高管自定过高薪酬或利用内部信息获取不合理的报酬。比如,在制定薪酬方案时,非执行董事可以要求更多的业绩考核指标和长期激励机制,以避免高管只追求短期利益而忽视公司的长期发展。

总之,非执行董事在高管薪酬的制定和监督过程中,能够发挥重要的制衡和监督作用,保障公司和股东的利益。

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就算太阳没有迎着我们而来,我们正在朝着它而去,加油!

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