DB benefit是确定的还是不确定的？

嗨，从没放弃的小努力你好：

同学你好：

DB：defined benefit，指的是员工退休后，拿到的benefit是确定的，但是在工作期间缴纳的金额（contribution）不确定，需要根据养老金的funded状态来确定雇主的contribution

DC：defined contribution，指的是在工作期间缴纳，公司为员工缴纳的养老金金额是确定的，但是等到员工退休后，拿到的benefit就得看投资期简的投资收益如何，所以员工的benefit 不确定。

以上是两种养老金广义上的定义和特征，而DB养老金属于Type 4 liability（时间和金额都不确定），具体的含义是：

DB fund里面未来养老金的支付金额，这些金额都是根据假设算的。比如，需要假设一下退休之后员工能存活多久，要判断未来可以拿到多少期的cash flow，这个时间的估计就有较大不确定性。以及要基于员工的平均年龄，和整体的退休年龄，还得估算一下整体看员工还能工作多久。这里面员工的情况是动态改变的，如离职，意外事件等，这些都造成这些时间与cash flow的预估是不靠谱的。养老金的Amount与Time都是极大不确定性的。养老金属于最难匹配的一类liability哈。

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