ESG

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Internal Manager（内部经理）:

内部经理是公司内部员工，直接受雇于公司并在公司内部工作。他们负责公司内部的日常管理和运营，确保公司内部各部门和员工的工作顺利进行。他们的职责包括：

• 管理和监督公司内部的团队和项目。
• 制定和执行公司内部的战略和政策。
• 确保公司内部的运营符合公司的目标和标准。
• 直接报告给公司的高级管理层或董事会。

External Manager（外部经理）

外部经理是指受雇于外部机构或公司，为该公司提供特定服务或管理的专业人员。他们通常不在公司内部工作，而是代表公司在外部执行特定任务或管理职责。他们的职责包括：

• 管理公司外部的投资、项目或特定业务领域。
• 提供专业的管理服务或咨询，帮助公司实现其战略目标。
• 可能管理公司的外部投资组合、合作项目或特定的外部业务运营。
• 定期向公司报告工作进展和成果，确保外部管理工作符合公司的预期和标准。

为什么外部也会有manager？

• 专业知识和技能：外部经理通常拥有专业的知识和技能，可以为公司提供内部经理可能不具备的专业服务和视角。例如，外部资产管理公司在投资管理方面具有丰富的经验和专业知识，可以更有效地管理公司的投资组合。
• 资源和网络：外部经理通常拥有广泛的资源和人脉网络，可以帮助公司获取更多的商业机会和资源。例如，外部咨询公司可以利用其行业经验和网络，为公司提供最佳实践和创新解决方案。
• 成本效益：对于某些专业领域，公司雇佣外部经理可能比建立内部团队更具成本效益。外部管理服务可以按需提供，公司无需承担长期雇佣的成本。
• 灵活性：公司可以根据具体需求灵活雇佣外部经理，而不需要长期雇佣。这种灵活性允许公司根据项目或业务需求进行调整。

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加油吧，让我们一起遇见更好的自己！