NO.PZ2023030805000050
问题如下：
下列哪项不属于ESG目标设定的合理的目标构成？
选项：
A.是否是强制目标 B.谁来做 C.什么时候做 D.使用多少费用解释：
A: 是否是强制目标 - 这涉及到目标的性质，决定了实施过程的严格性和必要性。一些目标可能是由监管要求设立的（强制性），而其他目标可能是企业自愿设立的以体现其对可持续发展的承诺。
B: 谁来做 - 确定责任主体对于实现ESG目标至关重要。这可以是特定的团队、部门或整个组织。明确“谁来做”有助于分配资源和责任，确保目标得以有效执行。
C: 什么时候做 - 设定一个具体的时间框架或截止日期，对于目标的实现是必要的。这包括设立基准年、中期目标和最终目标的期限，有助于监测进展和调整策略。
D: 使用多少费用 - 虽然成本和预算是项目管理的重要方面，但在设定ESG目标的过程中，直接指定“使用多少费用”并不是目标构成的核心部分。ESG目标的设定更关注于目标本身的质量和可实现性，以及如何通过实施具体措施来达成这些目标，而不是一开始就限定在特定的费用上。当然，实施目标的过程中会考虑成本效益，但在目标设定阶段，重点是确定什么是必要的行动，以及如何衡量成功。
因此，选项D被认为不是ESG目标设定合理目标构成的一部分，主要是因为目标设定的核心在于确定目标的质量、责任分配、时间框架和目标的性质，而不是预算或费用的具体数额。费用更多地与实施策略和行动计划相关，而非目标设定本身。
知识点位置：水印版讲义P18
下列哪项不属于ESG目标设定的合理的目标构成？
A.是否是强制目标
B.谁来做
C.什么时候做
D.使用多少费用
企业制定行动计划来改进ESG绩效，下列不属于行动计划内容的是？
A: 是否是强制目标
B: 谁来做
C: 什么时候做
D: 使用多少费用
