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象拔蚌自由 · 2024年05月09日

关于C选项的疑问

NO.PZ2023030804000023

问题如下:

关于高管薪酬,下列说法正确的是?

选项:

A.要达到董事会与股东的长期利益保持一致 B.公司应进行报酬透明度公示 C.非执行董事不应获得绩效相关的薪酬 D.薪酬委员会主要由非独立董事构成,以便更好的了解公司的内部机制

解释:

关于高管薪酬的,最好能帮助达到董事会与股东的长期利益一致。公司应进行报酬透明度公示,股东拥有表决权。非执行董事不应获得绩效相关薪酬。薪酬委员会主要由独立董事组成。

(知识点位置:水印版讲义P26)

执行董事是否应获得绩效相关的薪酬?

非执行董事中的非独立董事是否能获得绩效相关的薪酬


1 个答案

Carol文_品职助教 · 2024年05月10日

嗨,爱思考的PZer你好:


在公司治理中,关于执行董事和非执行董事(包括非独立董事)的薪酬有一些普遍的原则和做法:

1、执行董事的绩效相关薪酬

  • 执行董事,如首席执行官和其他高级管理人员,通常会获得绩效相关的薪酬。这种薪酬模式是为了确保他们的利益与公司的长期目标和股东的利益保持一致。
  • 绩效相关薪酬可能包括奖金、股票期权、以及根据公司业绩如盈利、收入增长等指标确定的其他形式的奖励。

2、非执行董事的绩效相关薪酬

  • 非执行董事通常不应获得绩效相关的薪酬。这是为了保证他们在监督执行董事和管理层时能保持独立性和客观性。如果非执行董事的薪酬与公司绩效挂钩,可能会影响他们的独立判断。
  • 非执行董事的薪酬通常包括固定的年薪和会议费等,不依赖于公司的短期业绩。

3、非独立董事的绩效相关薪酬

  • 非独立董事可能是由于与公司有特定的业务关系(如供应商、客户等)或其他利益相关而被认定为非独立。即便如此,他们作为非执行董事,通常也不应获得与绩效相关的薪酬,以维护董事会的独立性和客观性。


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NO.PZ2023030804000023 问题如下 关于高管薪酬,下列说法正确的是? A.要达到董事会与股东的长期利益保持一致 B.公司应进行报酬透明度公示 C.非执行董事不应获得绩效相关的薪酬 薪酬委员会主要由非独立董事构成,以便更好的了解公司的内部机制 关于高管薪酬的,最好能帮助达到董事会与股东的长期利益一致。公司应进行报酬透明度公示,股东拥有表决权。非执行董事不应获得绩效相关薪酬。薪酬委员会主要由独立董事组成。(知识点位置水印版讲义P26) 在水印ppt的多少页啊。也没有搞懂这个非执行董事和高管薪酬有什么关系

2024-07-13 11:46 2 · 回答

NO.PZ2023030804000023问题如下 关于高管薪酬,下列说法正确的是? A.要达到董事会与股东的长期利益保持一致B.公司应进行报酬透明度公示C.非执行董事不应获得绩效相关的薪酬薪酬委员会主要由非独立董事构成,以便更好的了解公司的内部机制 关于高管薪酬的,最好能帮助达到董事会与股东的长期利益一致。公司应进行报酬透明度公示,股东拥有表决权。非执行董事不应获得绩效相关薪酬。薪酬委员会主要由独立董事组成。(知识点位置水印版讲义P26) 题目问的是高管薪酬。C和的是非执行董事和非独立董事,这两个不应该直接被排除?

2024-06-13 19:10 1 · 回答

NO.PZ2023030804000023 问题如下 关于高管薪酬,下列说法正确的是? A.要达到董事会与股东的长期利益保持一致 B.公司应进行报酬透明度公示 C.非执行董事不应获得绩效相关的薪酬 薪酬委员会主要由非独立董事构成,以便更好的了解公司的内部机制 关于高管薪酬的,最好能帮助达到董事会与股东的长期利益一致。公司应进行报酬透明度公示,股东拥有表决权。非执行董事不应获得绩效相关薪酬。薪酬委员会主要由独立董事组成。(知识点位置水印版讲义P26) 非执行董事和独立董事是什么关系?

2024-05-12 08:37 1 · 回答

NO.PZ2023030804000023问题如下 关于高管薪酬,下列说法正确的是? A.要达到董事会与股东的长期利益保持一致B.公司应进行报酬透明度公示C.非执行董事不应获得绩效相关的薪酬薪酬委员会主要由非独立董事构成,以便更好的了解公司的内部机制 关于高管薪酬的,最好能帮助达到董事会与股东的长期利益一致。公司应进行报酬透明度公示,股东拥有表决权。非执行董事不应获得绩效相关薪酬。薪酬委员会主要由独立董事组成。(知识点位置水印版讲义P15、P19、P25) 从职责上讲,是不是一样的?若非执行董事也是股东的情况(也就是非独立董事)下呢?能不能与绩效挂钩?

2024-04-08 15:23 1 · 回答