SiriChing10 · 2024年04月16日
04:33 (1.3X)
我看到其他同学对这个两个概念的提问，我问的问题和他们不同。
基础班里何老师讲过 RSU没有settement date
grate date到vesting date期间的 b/sdate 中，每个财年，只要员工没有离职，RSU自动计I/S exp&B/S common equity& paid in capital， 不用记 share based compseation reserve. 因为直接给了。如果员工离职再减去exp (forfeited 数量*weighted average grant date FV per share). 这里我理解错了嘛？
框架图写的是RSU也要像stock option一样第一步计入exp&share baed compensation reserve.
王园圆_品职助教 · 2024年04月16日
同学你好，其实你理解的差不多是准确的，只是有一点，RSU每期vest的时候不是直接计入paid-in capital的，也是需要经过share based compseation reserve这样过一遍账务，然后才能进入paid-in capital的
因为share based compseation reserve是share based compseation expense的一一对应的会计记账科目，所以记增加share based compseation expense的时候必须立刻计入share based compseation reserve，只是在RSU这里，由于vest和settlement发生在同时，所以立刻share based compseation reserve又会转入paid-in capital里而已，也就是粉色绿色一前一后的立刻发生
而option粉色和绿色两步是分开一段时间发生的
