Tina_品职助教 · 2024年04月15日
嗨，爱思考的PZer你好：
ESG因子评分卡通常用于评估企业在环境、社会和治理方面的表现。这种评分卡通常包含一系列的指标和标准，用于量化地评估企业在ESG方面的表现。这些指标可能包括，但不限于，碳排放量、能源使用、劳工标准、董事会多样性等。
由于ESG评分卡使用具体的指标和数据来评估企业的ESG表现，因此它们是定量的。虽然在评估过程中可能会涉及到一些定性的判断，但评分卡的最终得分是基于数值和数据的，因此是定量的。
相反，定性评估通常涉及到基于观察、描述和判断的非数值信息。例如，通过访谈或案例研究来评估公司文化或领导风格。
因此，选项D“Quantitative rather than qualitative”是正确的，因为ESG因子评分卡的得分通常是基于具体的指标和数据，是定量的。
关于选项A，一方面因为这个题问的是always be，就是总是怎样
A. Adjusted by practitioners before use.
这个选项错误，因为ESG分数不一定总是在使用前由实践者调整。ESG分数可能是由第三方机构提供的，而且在很多情况下，这些分数是直接使用的。它可以被调整但不是总被调整。而且分数被打出来之后，就不会再调整了，是打分之前可能会对评判的象限有一些微调。所以这个选项是不对的。
----------------------------------------------加油吧，让我们一起遇见更好的自己！