这部分怎么做具体账务处理

嗨，爱思考的PZer你好：

③按照有利于职工的方式修改可行权条件，如缩短等待期、变更或取消业绩条件（非市场条件）

这种情况的账务处理：

假设甲公司2021年7月1日开始一个3年期的股权激励计划，服务期限条件为3年，约定100名高管，每名员工可以购买10万股甲公司股票。该期权在授予日的公允价值为9元。2021年12月末，有4人离开，预计3年离职率10%。2022年12月末，预计3年离职率为9%。

2022年1月1日，等待期由3年缩短为2年。

2021年末的账务处理为：

借：管理费用 100*（1-10%）*10万份*9元×6÷36=1350（等待期是3年36个月，2021年7月开始，所以是6个月，所以时间权重为×6÷36）

贷：资本公积——其他资本公积 1350

2022年修改等待期为2年后，2022年的账务处理：

借：管理费用 100*（1-9%）*10万份*9元×18÷24-1350=4792.5（等待期修改为2年即24个月，已经过去了18个月）

贷：资本公积——其他资本公积 4792.5

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