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Tigerxue · 2024年03月03日

关于engagement styles

股东engagement的时候先找谁是取决于top down还是bottom up吗?

E和S先找具体部门不行再上报,G的问题先找董事长,再往下。


以上理解是否正确?

1 个答案

Carol文_品职助教 · 2024年03月04日

嗨,爱思考的PZer你好:


是的,您的理解正确,股东参与(engagement)的起点确实很大程度上取决于采用的是自上而下(Top-down)还是自下而上(Bottom-up)的参与风格,以及参与的重点是环境和社会问题(E和S)还是治理问题(G)。

自上而下(Top-down)

在自上而下的参与风格中,股东通常针对跨行业或整个市场的广泛问题(如气候变化)进行参与。在这种情况下,股东可能首先与公司的投资者关系部门或可持续发展团队进行沟通,这些团队负责处理外部关于环境和社会(E和S)问题的询问和参与。如果通过这些部门不能达成目标或解决问题,股东可能需要将问题上报给更高层次的管理层,甚至董事会。

自下而上(Bottom-up)

在自下而上的参与策略中,股东的关注点通常更集中在单个公司的具体问题上,尤其是治理(G)方面的问题。在这种情况下,股东可能首先直接联系董事会的主席(或通过公司秘书)来讨论治理结构或高层管理的问题。如果问题关注的是公司的特定环境或社会(E和S)问题,股东再尝试与负责这些领域的具体部门进行沟通。

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虽然现在很辛苦,但努力过的感觉真的很好,加油!

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