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NO.PZ2024010504000021

问题如下：

Which of the following is one of the pillars of the United Nations Guiding Principles on Business and Human Rights (UNGPs)?

选项：

A.Equal remuneration

B.Access to remedy for victims of business-related abuses

C.Freedom of association and protection of the right to organize

解释：

B is correct. The UNGP framework considers three pillars: (1) the state duty to protect human rights; (2) the corporate responsibility to respect human rights; (3) access to remedy for victims of business-related abuses. Equal remuneration and freedom of association and protection of the right to organize are part of the ILO labor rights framework.

补充中文释义，分析答案

嗨，爱思考的PZer你好：

ChatGPT

题目问的是：“下列哪一项是联合国《企业和人权指导原则》（UNGPs）的支柱之一？”

选项如下：

A. 同工同酬

B. 为商业相关滥用的受害者提供救济途径

C. 结社自由和保护组织权利

正确答案是B。联合国《企业和人权指导原则》的框架考虑了三大支柱：(1) 国家保护人权的义务；(2) 企业尊重人权的责任；(3) 为商业相关滥用的受害者提供救济途径。同工同酬以及结社自由和保护组织权利是国际劳工组织（ILO）劳工权利框架的一部分。

中文释义：

选项B：这是正确的答案。《企业和人权指导原则》是由联合国人权理事会在2011年通过的一套原则，旨在指导企业在全球范围内尊重和促进人权。该框架的第三大支柱是“为商业相关滥用的受害者提供救济途径”，这意味着应当为那些因企业行为而受到人权侵害的个人或群体提供有效的投诉和救济机制。

选项A 和选项C：虽然同工同酬以及结社自由和保护组织权利都是重要的劳工权利问题，但它们属于国际劳工组织的劳工权利框架，而不是《企业和人权指导原则》的直接组成部分。《企业和人权指导原则》主要关注的是企业在运营中如何影响人权，并确保受害者能够获得补救。

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就算太阳没有迎着我们而来，我们正在朝着它而去，加油！

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