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Seanx · 2024年02月22日

请解释一下这道题

题目:

Scores from an ESG factor scorecard will always be:

A. Adjusted by practitioners before use.

B. Determined by the investment analyst.

C. Scaled between zero and ten.

D. Quantitative rather than qualitative.


问题:

答案选的是D,但是scorecard应该是包含了quant和qualitative两种方法吧?

2 个答案
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pzqa38 · 2024年02月23日

嗨,爱思考的PZer你好:


选项D:“Quantitative rather than qualitative.”(定量而非定性)正确地反映了ESG(环境、社会、治理)评分卡通常采用的评分方式。这是因为ESG评分卡旨在提供一个客观、可比较的方法来评估组织在环境、社会和治理方面的表现。以下是对每个选项的解释:

A. Adjusted by practitioners before use.

  • 实际上,虽然评分卡的结果可能会根据具体情况进行一些调整,但这并不是评分卡设计的固有属性。评分卡的目标是提供一个尽可能客观和标准化的评分方法,减少主观性。

B. Determined by the investment analyst.

  • 虽然投资分析师可能会使用ESG评分卡来帮助评估投资决策,但评分卡本身的设计和评分标准是预先设定的,不是由单个分析师决定。

C. Scaled between zero and ten.

  • ESG评分卡的得分范围可以是任意的,并不一定是0到10。不同的评分系统可能会采用不同的评分范围,例如0到100,或者采用字母等级制度。

D. Quantitative rather than qualitative.

  • 这个选项正确。ESG评分卡倾向于使用定量方法来评估企业的ESG表现,因为定量数据更易于比较和分析。通过将ESG表现量化,评分卡可以提供一个明确、客观的评分,有助于投资者和其他利益相关者比较不同企业的ESG表现。

因此,选项D是正确的,因为它直接指向了ESG评分卡的核心特性——倾向于使用定量数据进行评分,以确保评估的客观性和一致性。



是这样的,打分这个行为可能是包含了定量和定性,但是“计分卡”已经是一个定量分析的结果,是定量的


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虽然现在很辛苦,但努力过的感觉真的很好,加油!

pzqa38 · 2024年02月22日

嗨,从没放弃的小努力你好:


Scorecard(评分卡)的设计旨在提供一个量化的方法来评估和比较不同实体(如个人、企业、投资项目等)的特定特征或性能。它们通常被用于风险管理、信贷评估、员工绩效评价、ESG(环境、社会和治理)评分等多种场景。选择定量而非定性的方法有几个原因:

1. 客观性

定量评分卡依赖于数值数据和明确的计算规则,这有助于减少主观判断的影响,提高评估的客观性和一致性。通过量化的方式,评分卡可以更加公正地比较不同实体的性能或风险水平。

2. 可比性

定量数据易于进行标准化处理,这使得不同实体或不同时间点的性能可以直接比较。这种可比性对于决策者来说非常重要,特别是在需要对大量实体进行快速评估和排名的情况下。

3. 易于理解和沟通

数值结果通常比定性描述更易于理解和沟通。定量的评分卡可以直观地展示实体的强弱项,帮助决策者快速抓住重点,同时也便于向外部利益相关者解释评估结果。

4. 决策支持

定量评分卡为决策提供了一个明确的数值基础,有助于自动化决策过程,如信贷批准、投资选择等。这种自动化在处理大量申请或投资决策时尤其有用,可以显著提高效率和一致性。

5. 风险管理

在风险管理中,定量评分卡可以用于计算特定的风险指标,如违约概率(PD)、损失给定违约(LGD)等。这些定量指标对于理解和管理风险至关重要,它们可以直接用于计算资本需求、定价以及进行风险调整性能评估。

6. 性能跟踪和改进

定量评分卡便于对结果进行追踪和分析,从而识别趋势、异常和改进机会。通过持续监测和调整评分模型,可以提高评分系统的准确性和有效性。

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虽然现在很辛苦,但努力过的感觉真的很好,加油!

Seanx · 2024年02月22日

ESG scorecard中有些打分不也是主观判断的吗,例如social。这不算定性吗?另外B选项为什么不对呢。

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