为什么A正确？

同学你好，注意，第一题正确答案就是C，不是A哦

管理层为了追求每年达到职工薪酬计划的目标，就会只关注短期利益，只愿意做短期有利于净利润的投资，从而确认净利润等一系列公司指标的增长，但是就不愿意投资长期的可能风险更高但是对公司长远更有益的项目，因为这种项目可能会在短期投资过大从而造成短期的净利润下降，从而影响管理层的近年的薪水收入

同学你好，请再仔细读下助教之前回答里的这句话：“不愿意投资长期的可能风险更高但是对公司长远更有益的项目”——助教的这个例子是非常典型的管理层不愿意承担高风险的例子，而不是寻求风险

管理层只愿意投资更保守确定性更高的项目而放弃高风险但可能对公司更有利的项目，就是risk adverse

同学你好，你想问的是第2题对吧？

首先，职工薪酬计划是一种激励计划，其根本目标就是通过给员工发放股权或期权，让员工也可以享受公司高速增长带来的红利——如果一个公司除了给员工固定的薪水，还很可能会给非常高额的奖金，那肯定是可以吸引更多人才的——A选项就是这个意思，所以A肯定是正确的

再看B和C，用排除法也可以知道BC不对。B说最大化管理层薪水——这是错的。管理层并不一定是股东，更多时候管理层也不过是员工的一种，公司的目标从来都是最大化股东利益而非员工利益，员工薪水说穿了是公司的费用，费用越高公司的利润就会越低，那股东的利益是会受到减损的。所以通过职工薪酬计划让一种员工（管理层）的薪水最大化的这种说法肯定是不正确的

C也是同理，既然公司是股东的而不是管理层的，那员工薪酬计划的目的就是让员工和股东利益相一致，而不是和管理层相一致