今天读书了吗 · 2023年08月14日
NO.PZ2022120702000093
问题如下：
What is the best way a company’s Board can prevent excessive executive remuneration and keep executives accountable to shareholders?
选项：
A.Align executive pay to industry standards.
B.Avoid remuneration which vests over a several year period.
C.Link pay to company Key Performance Indicators.
D.Vote for regular executive pay increases.
解释：
防止高管薪酬过高并且使高管对股东负责的最佳方法是将高管薪酬与公司业绩，年度绩效指标（KPI）挂钩。KPI的计算包含财务指标和非财务指标。非财务指标会考察高管的个人表现和ESG相关因素。避免薪酬分期分配不是能避免道德风险和财务风险吗？
Tina_品职助教 · 2023年08月15日
嗨，努力学习的PZer你好：
B.Avoid remuneration which vests over a several year period: 避免长期激励实际上可能不利于股东的最佳利益。长期激励鼓励高管考虑公司的长期发展，而不是仅仅追求短期利益。
薪酬分期分配（如股票期权或长期激励奖励）通常被视为一种鼓励高管从长远角度看待公司发展的方式。这样的结构有助于确保高管的目标与股东的长期目标一致。如果高管知道他们的薪酬将在未来几年内实现，他们可能会采取更有益于公司长期成功的策略，而不是追求短期的业绩。
----------------------------------------------努力的时光都是限量版，加油！
NO.PZ2022120702000093 问题如下 Whis the best wa company’s Boarcprevent excessive executive remuneration ankeep executives accountable to shareholrs? A.Align executive pto instry stanr. B.Avoiremuneration whivests over a severyeperio C.Link pto company Key PerformanIncators. Vote for regulexecutive pincreases. 防止高管薪酬过高并且使高管对股东负责的最佳方法是将高管薪酬与公司业绩，年度绩效指标（KPI）挂钩。KPI的计算包含财务指标和非财务指标。非财务指标会考察高管的个人表现和ESG相关因素。 记得说过股东会看平均值啊，management才看KPI
NO.PZ2022120702000093问题如下Whis the best wa company’s Boarcprevent excessive executive remuneration ankeep executives accountable to shareholrs?A.Align executive pto instry stanr.B.Avoiremuneration whivests over a severyeperioC.Link pto company Key PerformanIncators.Vote for regulexecutive pincreases.防止高管薪酬过高并且使高管对股东负责的最佳方法是将高管薪酬与公司业绩，年度绩效指标（KPI）挂钩。KPI的计算包含财务指标和非财务指标。非财务指标会考察高管的个人表现和ESG相关因素。请问B怎么翻译，vest
NO.PZ2022120702000093 问题如下 Whis the best wa company’s Boarcprevent excessive executive remuneration ankeep executives accountable to shareholrs? A.Align executive pto instry stanr. B.Avoiremuneration whivests over a severyeperio C.Link pto company Key PerformanIncators. Vote for regulexecutive pincreases. 防止高管薪酬过高并且使高管对股东负责的最佳方法是将高管薪酬与公司业绩，年度绩效指标（KPI）挂钩。KPI的计算包含财务指标和非财务指标。非财务指标会考察高管的个人表现和ESG相关因素。 求助
