嗨，从没放弃的小努力你好：
这个案例的核心见下方截图。一般A对B进行要约收购，被收购方主要考虑的是现有股东的利益，例如收购价格是否合理。但是荷兰的公司治理文化非常关注利益相关方，如果要被收购，员工也要得到足够的利益。除了荷兰，德国公司在应对收购时也非常谨慎。应该很多欧洲国家都是这样的，他们的工会力量很强大。比如当年吉利收购沃尔沃（瑞典）的时候，吉利就要跟沃尔沃的工会进行谈判。
----------------------------------------------就算太阳没有迎着我们而来，我们正在朝着它而去，加油！
