同学你好，DB是以公司层面进行的一种员工福利，主要取决于每个公司对DB的设置和安排。这里early termination可以有两种理解，一是从一个公司离职了，那么从这个公司获得的DB就截止了，如果以后进入的公司并不提供DB，那么就不会有累计的DB benefit，也就面临着early termination risk。另外一种角度是，每个公司对DB的设置和安排都不一样，前一任公司的DB benefit可能很好，后一个公司可能设置工作三年以后才有DB benefit之类的，都会是DB benefit面临不确定性。
