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ESG理念赋能民营经济,民企座谈会释放重要信号!

  • 原创 2025-03-14
  • 品职教育

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2025年2月17日中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在北京出席了民营企业座谈会。会上,来自智能制造、数字技术、绿色能源等多个领域的民营企业代表参加了会议。


习近平总书记在座谈会上发表了重要讲话。他强调,在新时代新征程中,民营经济有着广阔的发展前景,大有可为,广大民营企业和民营企业家正逢大显身手的好时机。大家要统一思想,坚定信心,努力促进民营经济健康发展、高质量发展。


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总书记希望,广大民营企业和民营企业家能胸怀报国之志,一心谋求发展,守法诚信经营,先富带动后富,为推进中国式现代化贡献更大的力量。


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同时,总书记寄语民营企业和民营企业家:


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总书记的寄语极大地激发了广大民营企业和民营企业家的奋斗热情,同时也清晰且精准地指明了未来民营企业的发展方向




民营企业在致力于做强做优做大的进程中,需在环境保护、社会责任履行、公司治理结构完善以及诚信守法经营等多个关键方面持续提升与优化,这无疑对民营企业的ESG管理提出了更高、更严格的标准和要求。


在积极践行环境责任领域,寄语明确强调抓好生态环境保护,敦促企业大力加强自主创新力度,切实转变发展方式。这不仅是对企业履行环保义务的基本要求,更是推动企业实现绿色可持续发展的重要指引。

在勇担社会责任方面,寄语着重强调“要全面推进乡村振兴、促进区域协调发展、保障和改善民生等多作贡献”,同时指出“要坚持诚信守法经营,树立正确价值观和道德观,以切实的实际行动促进民营经济健康发展”,还提到“要积极构建和谐劳动关系……在力所能及的范围内踊跃参与公益慈善事业,多向社会奉献爱心”。

这些要求涵盖了从经济发展到社会公益、从企业经营道德到员工关系维护等多个维度,为民营企业履行社会责任勾勒出了全面而细致的蓝图。


在强化治理责任层面,寄语明确要求“要按照中国特色现代企业制度要求完善企业治理结构,规范股东行为、强化内部监督、健全风险防范机制,不断优化完善劳动、人才、知识、技术、资本、数据等生产要素的使用、管理、保护机制,高度重视企业接班人培养”。

这一系列要求为民营企业建立健全科学、规范、高效的现代企业治理体系提供了清晰的行动指南。


政策详解



环境

1



在奋力推进民营经济迈向高质量发展的壮阔征程中,民营企业肩负着抓好生态环境保护的重要使命,同时大力加强自主创新,切实推动发展方式的深刻转变。


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对于民营企业而言,高度重视环境保护可持续发展不仅是顺应时代发展潮流的必然选择,更是实现自身长远发展的内在要求。
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民营企业应积极主动地借助技术创新产业升级的强大动力,有效降低能耗和排放水平,坚定不移地实现绿色生产在经济发展与生态保护之间找到最佳平衡点


这一重要指示与ESG理念中的环境维度高度契合,具体体现在以下关键方面:



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驱动绿色转型变革


总书记要求民营企业转变发展方式,这无疑是对民营企业发出的有力号召,鼓励其果断摒弃传统的高能耗、高污染发展模式,积极朝着绿色、低碳、循环的可持续发展模式加速迈进。


例如,民营企业可进一步加大对环保技术研发的资金投入和政策支持力度,持续提升资源利用效率,最大程度地降低能源消耗,有效减少各类污染物的排放。


通过这些切实可行的举措,实现企业发展与环境保护的深度融合、良性互动,为构建美丽中国贡献企业力量。

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提升环境绩效水平


总书记强调的抓好生态环境保护,与ESG理念中对环境绩效提升的要求精准对应。


民营企业在日常生产经营过程中,必须严格遵守国家和地方的各项环保法规政策,积极主动地采用先进的环保技术和设备,不断加强环境管理和监测的力度与精度。


通过建立健全完善的环境管理体系,确保企业的各项环境指标达到甚至优于国家和行业标准,切实履行企业的环境责任为应对全球气候变化和日益严峻的环境挑战展现企业担当,贡献企业智慧。


社会

2



总书记指出,民营经济是驱动中国式现代化进程的中流砥柱与关键力量,广大民营企业和民营企业家应当深怀拳拳报国之志,心无旁骛地专注于谋发展、促提升。


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民营企业不仅要在经济领域积极作为,更需勇挑重担,在全面推进乡村振兴、促进区域协调发展、保障和改善民生等诸多方面积极作为、多做贡献。

与此同时,要积极营造和谐稳定的劳动关系,在自身能力范围内踊跃投身公益慈善事业,源源不断地向社会倾注爱心与温暖。


民营企业不能仅仅将目光局限于经济效益的获取,更应义不容辞地主动履行社会责任,以实际行动回馈社会,为社会的进步贡献力量。


这一重要指示与ESG理念中的社会维度高度契合,具体体现在以下关键方面:


助力社会公平与均衡发展

坚定不移地全面推进乡村振兴、持之以恒地促进区域协调发展,是有效缩小城乡差距和区域差距、实现社会均衡发展的关键路径。

民营企业可以充分发挥自身的资源与产业优势,通过开展产业扶贫项目、加大对落后地区的投资力度、组织专业技术培训等多样化的方式,为当地注入经济发展的新活力,创造更多的就业机会,有力地推动社会公平的实现,稳步迈向共同富裕的宏伟目标。

维护员工权益与构筑和谐劳动关系

积极构建和谐稳定的劳动关系,要求民营企业切实尊重和保障员工的合法权益,为员工营造安全、舒适、健康的工作环境,提供合理且具有竞争力的薪酬待遇

此外,还应高度重视员工的个人发展加强员工培训体系建设,精心规划员工的职业发展路径,从而促进员工与企业携手共进、共同成长。这不仅是民营企业履行社会责任的重要体现,更是维护社会和谐稳定的坚实基石。

投身公益慈善与增进社会福祉

鼓励民营企业在力所能及的范围内积极参与公益慈善事业,充分彰显了企业对社会弱势群体的关怀以及对公共事业的大力支持。

通过参与公益活动,民营企业不仅能够切实帮助那些需要帮助的人群,还能显著提升自身的社会形象和声誉,增强社会的凝聚力和向心力,营造出更加温暖、和谐、美好的社会氛围。


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治理

3



总书记着重强调,民营企业需严格依照中国特色现代企业制度的要求完善企业治理结构,切实规范股东行为、有力强化内部监督、全面健全风险防范机制,持续优化劳动、人才、知识、技术、资本、数据等生产要素的使用、管理及保护机制,高度重视企业接班人的培养。


这些重要指示,与ESG理念中的治理维度深度契合,具体体现在以下几个关键方面:


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精筑治理结构基石

建立健全科学完备的中国特色现代企业制度,通过规范股东行为,确保决策的公正性科学性,同时强化内部监督,形成严密的监督制衡体系。


这一系列举措,有助于构建起科学高效的决策机制、坚决有力的执行机制以及全面细致的监督机制,显著提升企业的治理水平与运营效率,为企业的稳健发展筑牢坚实根基,使其在激烈的市场竞争中能够行稳致远。

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牢守风险管理防线

健全风险防范机制作为企业治理的核心内容之一,要求企业具备敏锐的风险洞察力,对市场风险、财务风险、法律风险等各类潜在风险进行全面、深入的识别、精准的评估和实时的监控


在此基础上,制定出针对性强、切实可行的风险应对策略,确保企业在复杂多变、充满不确定性的市场环境中,能够有效抵御风险冲击,保持稳定的发展态势,实现可持续发展的长远目标。

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优化要素管理效能

不断完善劳动、人才、知识、技术、资本、数据等各类生产要素的使用、管理和保护机制,能够充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,提高资源配置的精准度和效率。


同时,这一举措还能极大地激发企业的创新活力与创造力,释放企业发展的内在潜力。此外,通过保障各要素所有者的合法权益,促进企业与员工、合作伙伴等各利益相关者之间的和谐共生、互利共赢,营造良好的企业发展生态环境。


总书记还强调了构建亲清政商关系的重大意义,明确要求各级党委和政府务必立足地方实际情况,以系统思维全局观念,统筹谋划、扎实推进促进民营经济蓬勃发展的各项政策措施,确保其精准落地、高效实施。

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亲清政商关系的构建,旨在打造政府与企业之间既亲密合作、相互支持,又坚守原则、清正廉洁的良性互动模式。这一重要指示的目的在于,营造稳定、公平、透明、可预期的良好营商环境,为民营企业的稳健发展提供坚实且有力的支撑。


民营经济下ESG理念

创造的职业新机会



随着ESG理念以前所未有的深度和广度在商业领域中普及,以及实践层面的不断深入拓展,越来越多的民营企业敏锐地捕捉到这一时代趋势,纷纷积极投身于ESG实践的浪潮之中。


它们以实际行动,共同为推动中国经济迈向更加可持续的发展轨道贡献力量。


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在这一宏大进程里,政府充分发挥引导与监管职能,企业主动承担主体责任,社会各界积极参与、广泛监督,三方形成强大的合力。

这不仅有力地推动了企业自身在经济、环境社会等多维度的可持续发展,更为个人的职业发展开辟了一片充满机遇与潜力的崭新天地。


从宏观层面来看,“碳中和”目标的提出,为经济社会的发展带来了深刻变革。


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据权威机构科学预估,在实现“碳中和”目标前的30余年时间里,将催生出3000多种全新的工作岗位,为社会提供数量庞大且类型丰富的就业机会。


这些新岗位涵盖了能源转型、环境保护、可持续发展管理等多个领域,成为经济发展的新增长点。

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在ESG理念的引领下,民营企业的人才需求结构发生了显著变化。企业开始积极寻觅和招聘具备ESG相关专业背景和精湛技能的优秀人才。




例如,环境工程师这一岗位愈发受到重视,他们凭借专业知识和技术,助力企业优化生产流程,降低能源消耗和环境污染,实现绿色生产


社会责任专员则肩负起企业与社会沟通的桥梁职责,策划和实施各类社会责任项目,提升企业的社会形象和声誉


公司治理顾问凭借其对现代企业制度和治理结构的深刻理解,为企业提供专业的咨询和建议,完善企业的内部管理和监督机制


这些新兴职位的涌现,不仅丰富了个人的职业选择,更为他们提供了广阔的成长空间,使他们能够在新兴领域中施展才华、实现价值。


与此同时,ESG实践对员工的素养提出了更高的要求。员工不仅需要具备扎实的专业知识和技能,还需拥有良好的ESG素养。这意味着员工要深入理解ESG理念的内涵和价值,将其融入到日常工作中。

具备ESG素养的员工,能够更好地适应企业的可持续发展战略,为企业创造更大的价值。这种素养的提升,也有助于个人在职业生涯中获得更长远的发展和更高层次的晋升机会


在未来的职场竞争中,那些具备ESG素养的人才将更具竞争力,能够在不断变化的市场环境中脱颖而出。


结语



总书记对民营企业的殷切寄语,从多方面为民营经济的发展指明了方向,同时也与ESG理念高度契合。


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ESG理念的深入实践,不仅推动着民营企业在环境、社会责任和公司治理等方面不断进步,提升企业的可持续发展能力,更为中国经济的高质量发展注入了新的活力。


展望未来,随着ESG理念在民营经济领域的持续深化,民营企业将在经济社会发展中扮演更为重要的角色。


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相信在政府、企业社会各界的共同努力下,民营经济必将在ESG理念的引领下,实现经济效益与社会效益、环境效益的有机统一,书写更加辉煌的篇章。

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