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henrymo · 2022年04月16日

应付职工薪酬190是怎么算出来的?

NO.PZ2020021001000013

问题如下:

甲公司2019年开始进行A项目的研发,至2019年5月发生的各项研究、调查费用合计50万元,研发人员工资支出70万元,2019年6月A项目进入开发阶段,在开发阶段领用相关原材料成本30万元,发生研究人员工资120万元,发生其他专利权摊销金额25万元,假设开发阶段的支出有60%满足资本化条件,9月末该无形资产达到预定可使用状态。

以上有关款项均以银行存款支付,请编制相关的会计分录。

解释:

本题考查无形资产内部研究开发费用的会计分录编制。

对于无形资产的内部研究开发费用,在研究阶段的支出应全部费用化,在开发阶段的支出,对于不符合资本化条件的支出应同样费用化处理,对于符合资本化条件的支出应资本化计入开发成本。本题中开发阶段40%的支出,(30+120+25)×40%=70万元,应费用化处理;60%的支出,(30+120+25)×60%=105万元,应资本化处理,因此费用化支出总计:50+70+70=190万元,相关会计分录如下:

借:研发支出——费用化支出 190

——资本化支出 105

贷:累计摊销 25

原材料 30

应付职工薪酬 190

银行存款 50

借:管理费用 190

贷:研发支出——费用化支出 190

借:无形资产 105

贷:研发支出——资本化支出 105

借:应付职工薪酬 190

贷:银行存款 190

应付职工薪酬的190是怎么算出来的?

1 个答案
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追风少年_ 品职助教 · 2022年04月17日

嗨,爱思考的PZer你好:


在研究开发阶段,发生研究人员工资70万,开发阶段发生研究人员工资120万,合计应负职工薪酬190万。

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