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脚趾332 · 2020年09月23日

问一道题:NO.PZ2020051903000003 [ CPA ]

问题如下:

下列各项关于附等待期的股份支付会计处理的表述中,正确的有( )。

选项:

A. 以权益结算的股份支付,相关权益性工具的公允价值在授予日后不再调整

B. 现金结算的股份支付在授予日不作会计处理,但权益结算的股份支付应予处理

C. 附市场条件的股份支付,应在所有市场及非市场条件均满足时确认相关成本费用

D. 业绩条件为非市场条件的股份支付,等待期内应根据后续信息调整对可行权情况的估计

解释:

本题考查附等待期的股份支付的会计处理,但是AD。

选项A正确,对于以权益结算的股份支付,在等待期内的每个资产负债表日应当按照授予日权益工具的公允价值计入成本费用和资本公积,相关权益工具的公允价值变动在后续期间不确认;

选项B错误,除了立即可行权的股份支付外,无论是以现金结算的股份支付还是以权益结算的股份支付,在授予日均不作处理;

选项C错误,对于附市场条件的股份支付,只要满足了非市场条件,企业就应当确认相关成本费用,因为市场条件是职工不可控因素,只要员工满足了非市场条件,提供了相关服务,企业就要确认相应的成本费用;

选项D正确,业绩条件为非市场条件的股份支付,在等待期内应根据后续信息对可行权情况的估计进行调整,判断是否可行权,可行权的数量是多少。

为什么没有满足市场条件,仍要确认管理费用?也没有付股票或现金?那这笔费用哪来的?
1 个答案

ZSJ_品职助教 · 2020年09月23日

嗨,爱思考的PZer你好:


同学你好,这里题干可能有点歧义,已修改为“同时附市场条件和非市场条件的股份支付”。对于该类股份支付,只要员工满足了非市场条件(例如工作年限要求,最低盈利目标,销售目标等),即使市场条件(与股价相关的业绩条件)没有达到目标,都要确认成本费用,因为股价受到市场波动影响很大,并不是员工可控的,员工已经完成其可控的目标,即已经提供了服务,那么对于员工提供的服务,企业就需要确认相应的费用。这里是根据会计准则谨慎性的要求,既然员工提供了相应的服务,达到非市场条件,那么企业就要确认费用,会计分录是:
借:管理费用

贷:资本公积—其他资本公积

确认费用并不是最终的行权,由于最终没有达到市场条件,不能行权,按照准则规定,对于未行权的,其他资本公积转入股本溢价,会计分录是:

借:资本公积——其他资本公积

贷:资本公积——股本溢价

但是之前确认的管理费用是不冲掉的,因为员工的确提供了相应的服务,那么企业就要确认费用。


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