关于选项b

问题如下：

2017年4月1日，乙公司向其50名高级管理人员每人授予了8万份现金股票增值权，行权条件为上述管理人员自2017年4月1日起需要为乙公司连续服务5年，即可按照当时股价的增值幅度获得现金，已知授予日每份现金股票票增值权的公允价值为5元。截止2018年12月31日，乙公司因该项股份支付确认的累积负债为650万元。2019年12月31日乙公司现金股票增值权的公允价值为7元，2017年没有高级管理人员离职，2018年、2019年各有一名人员离职，预计未来还有3名高级管理人员将离开乙公司。不考虑其他因素，下列各项说法中，正确的是（ ）。

选项：

A.在授予日应根据预估可行权情况确认乙公司负债的金额

B.等待期内的每个资产负债表日乙公司都需要按照权益工具的公允价值重新计量

C.2019年度计入管理费用的金额为736万元

D.2019年12月31日因该股份支付计划确认的“应付职工薪酬”贷方余额为1512万元

解释：

本题考查以现金结算的股份支付的会计处理，答案是BC。

2017年4月1日，乙公司授予50名高级管理人员现金股票增值权，在服务满5年后，员工可按照股价的增值幅度获得现金，因此乙公司该股份支付计划属于以现金结算的辜股份支付。由于该计划不是立即可行权的股份支付，乙公司在授予日不做会计处理，选项A错误；同时在等待期内乙公司需要按照每个资产负债表日现金股票增值权的公允价值重新计量，确认当期的负债金额，选项B正确。

2019年12月 31日，乙公司该股份支付计划已实行33（9+12×2）个月，累计应确认的成本费用金额=（50-1-1-3）×8×7×33/60=1386万元，选项D错误；截止2018年12月31日，乙公司因该项股份支付确认的累积负债为650万元，即“应付职工薪酬”贷方余额为650万元，因此2019年应确认的计入管理费用的金额=1386-650=736万元，选项C正确。