分红的相关问题

问题如下：

董明珠在格力股东大会上的讲话格力没有亏待你们!我讲这个话一点都不过分你看看上市公司有哪几个这样给你们分红的?我5年不给你们分红，你们又能把我怎么样?两年给你们分了180亿，你去看看哪个企业给你们这么多?格力人从1个亿、从1%利润都没有甚至亏损的企业做到今天，达到13%的利润，是靠你们来吗?到现在为止，我出门都是一个人。别人说为什么?这么大的企业，为什么不能请两个人，帮你洗洗衣都是好的我说那是浪费。要车票，要住宿，我在外面10天，就多10天的房租难道我花不起吗?花得起!何况花的又不是我董明珠的钱但我认为这是利。能为企业多挣一分钱的利，我们就都应该节约下来你投资格力，千万不要跟我聊股价什么的你应该聊这个企业能不能发展100年。应该研究这个东西，才真正有价值。依指上面的内容回答以下问题：公司经营原则和管理层扮演的角色？股票投资价值体现？影响分红政策制定的因素？

解释：

品职解析：

一个公司的经营原则和管理的作用对一个公司的长期发展起着重要的作用。公司的经营原则决定了公司发展的方向，管理层所扮演的角色决定了公司的发展道路。在上市公司中，公司运作的原则必须是股东权益最大化或所有者权益的市场价值最大化。同时，注意公司的经营原则不是以下几点：

1.成本最小化

2.利润最大化

3.最大化销售或市场份额。每个企业都在追求成本最小化，以获取更高的利润，但这并不意味着公司运营的原则就是成本最小化，因为成本最小化也要保证同样的收益，很难保证同样的收益，所以成本最小化就偏离了目标。同时，利润最大化并不一定是公司的经营原则，因为在利润最大化的同时很难保证股东权益数量，所以保证每股收益平均分配以实现最大化才是公司应该遵循的原则。销售最大化和市场份额最大化不能代表公司的经营原则。销售最大化不一定是成本最小化，所以很难保证高利润，所以保证每股收益最大化是公司的经营原则。

管理层在公司运营中的作用是保证股东权益最大化。也就是说，要对全体股东负责，同时要保证公司经营的方向不变。股票价值投资体现为企业价值的增长，进而体现为股票价格的增长。话题中，董明珠表示不要谈股价，因为有些利润是分给股东的。分红后，企业利润减少，股价自然降低，但分红也掌握在股东手中，股东没有损失。股票价值投资同时体现在企业的高成长性上。当企业利润高增长、利润高增长时，都代表着企业有价值、高价值。

影响企业向股东分红的主要有以下几个方面：

1.投资者偏好是决定上市公司制定股利政策时不得不考虑的因素。对于上市公司来说，分红是为了兑现年度利润在形式上留在公司。如果投资收益好的项目，保留现金可以减少财务费用，带来不错的利润，是利己利人的选择。但最终是否分红，需要根据大多数投资者的偏好来决定。

2.税收政策是股利分配的方向。股利是投资者取得的投资收益，法人股东取得的股利属于企业收益范畴，个人股东取得的股利属于个人收益范畴。利息。股息、红利所得，应当缴纳个人所得税。股份制企业以股份形式向个人股东派发红股时，以派发红股的股票面值作为收益并支付利息。股息、红利应征收个人所得税。本次资本公积金转增股本不受时间限制，不涉及公司经营状况。不是年度经营成果的分红，只是资本的扩张，不需要微观税收。因此，税收也是影响股利政策的因素之一。