NO.PZ2020050601000010
问题如下：
由于新型冠状病毒对企业外贸订单的影响，为了控制成本，2020年4月乙公司决定关闭其设在广东的加工厂，为了对尚未达到法定退休年龄提前离开公司的员工进行补偿，乙公司将每人一次性地支付补偿款20万元，同时在其达到法定退休年龄后按照每月1800元的标准给予退休后补偿。根据乙公司的相关协议，该方案共涉及50名生产工人，一次性补偿款已于当月全部支付，退休后补偿将于2020年7月开始陆续发放，乙公司根据精算结果估计退休后补偿款的现值为800万元。不考虑其他因素，甲公司因上述事项对会计利润的影响金额为（ ）万元。
选项：
A. 1000
B. 1800
C. 800
D. 0
解释：
本题考查企业辞退福利的会计处理，答案是B。
乙公司因关闭加工厂而向生产工人支付每人20万元的补偿款（总计50×20=1000万元）属于辞退福利，应于发生时计入当期损益管理费用。对于员工在达到退休年龄后所支付的补偿款（现值为800万元），虽然其于退休后支付，但这部分补偿与员工因企业关闭而离开公司有关，也属于辞退福利，应将其现值计入当期损益管理费用。乙公司对于该辞退计划应计入管理费用的金额总计为1800万元，选项B正确。
精算估计计入其他综合收益？