问题如下：
A公司是一家上市制造型公司，2019年1月 1日向其子公司B公司20名高级管理人员每人授予了1万份股票期权，在授予日该权益工具的公允价值为每份9元。如果B公司的20名高级管理人员自授予日起在公司连续任职3年，同时B公司2019年至2021年这3年净利润平均增长率大于8%，就可以满足行权条件，B公司的高级管理人员即可从A公司处购买B公司股票。2019年12月31日，有1名高级管理人员离开B公司，A公司预计未来还有2名高级管理人员离职，同时在2021年年末能够达到净利润增长率的行权条件。2019年年末该股票期权的公允价值为每份12元。不考虑其他因素，下列说法中正确的是（ ）。
选项：
A.A公司和B公司在个别财务报表中都应作为权益结算的股份支付进行会计处理 B.A公司在2019年度个别财务报表上应确认长期股权投资68万元 C.B公司在2019年度个别财务报表上应确认资本公积68万元 D.在编制2019年度合并财务报表时，应确认管理费用17万元解释：
本题考查集团股份支付的会计处理，答案是BD。
A公司向其子公司B公司20名高级管理人员授予股票期权，在行权日可从A公司处购买B公司股票，结算企业是A公司，是以子公司股票进行结算，属于以非自身权益工具结算，因此A公司应将该计划作为现金结算的股份支付处理，接受服务企业B公司并没有结算义务，因此B公司应将该计划作为以权益结算的股份支付处理，因此选项A错误。
母公司A公司2019年按现金结算股份支付计量原则确认的负债金额=（20-1-2）×1×12×1/3=68万元，相关会计分录为：
借：长期股权投资 68
贷：应付职工薪酬 68；
因此选项B正确。
子公司B公司2019年按权益结算股份支付计量原则确认的相关费用的金额=（20-1-2）×1×9×1/3=51万元，相关会计分录为：
借：管理费用 51
贷：资本公积——其他资本公积 51；
因此选项C错误，应确认资本公积51万元。
合并财务报表中相当于集团会计主体授予集团会计主体职工现金结算股份支付的结果，所以最终体现的是按现金结算股份支付计量原则确认的应付职工薪酬和管理费用，所以编制合并报表时要将个别财物报表上确认的长期股权投资和资本公积抵消，差额计入管理费用。合并报表中编制的抵销分录为：
借：资本公积 51
管理费用 17
贷：长期股权投资 68；
因此选项D正确。
关于D选项的考点 :
在编制2019年度合并财务报表时，应确认管理费用17万元
问法到底考的是是求抵消分录？还是抵消之后对合并报表的影响?
我感觉这样的问法好像是在求做了抵消分录之后合并报表应确认多少？不知道怎么理解？数字算法没问题。
