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KrystalZhou · 2019年11月04日

关于retirement needs给出了annuity amount,算不算量化了?

原版书课后题第2题关于goal qualification,题目有给出retirement needs的annual amount required,视频说没有总的amount,所以不算是量化的目标,应该至少用mortality table or MCS去算总的amount 但是答案却没后指出这部分需要量化。原版书第4题也有类似的情况 请问,考试时,如果题目指给出了annual retirement amount,要不要指出来它需要量化?
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包包_品职助教 · 2019年11月05日

同学你好,其实这里我觉的答案和老师的解释都可以说的通。

题目说他退休后的费用是8万美元每年,这本身就是一个量化的量化的目标,如果你要通过买年金来cover 这个目标的话,那就买一个每年能提供8万美元的life annuity 就好了,所以我觉的题目只要只要给出了一个具体的目标所需要的金额,就可以不用在量化了

但是老师的说法也是对的,因为比如你要通过投资组合在你退休之前就准备好一笔能够每年产生8万美金现金流的资产,你就需要测算下每年8万美金折算到退休的时候的现值是多少,那么我们现在如何准备才能在他退休的时候累计到这么多资产

总的来说,我觉的对于planed goals,只要题目给出了具体的金额,就可以不用量化了,如果没给出,比如说没有说退休后一年要花多少钱,那就是要量化。

其实量化目标主要是需要客户配合的量化,就是需要客户告诉你他预期的一个退休费用或者捐赠金额。至于通过每年费用用蒙特卡洛模拟或者mortality table模拟就是基金经理的事了。

 

KrystalZhou · 2019年11月05日

明白,谢谢

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