老师好, agency problem不是只是管理层, board和股东之间吗?在哪里学过还有其他角色的?
maggie_品职助教 · 2019年06月05日
高管跟员工之间肯定是委托代理关系，所谓委托代理就是正常应该是高管做的，高管忙不过来，所以说他才把自己的一部分权力跟职责下放给底下的员工，如果底下员工乱搞，那不就是有这个委托代理问题了吗。所以委托代理问题的意思就是我交给你一件事情，你要把它做好，因为这是你替我做的，你应该以我的利益为出发点，但是员工跟高管之间肯定利益不一致，因为员工每个月的工资是固定的，干的再辛苦也就只赚死工资，那员工肯定选择偷懒啊，所以就出现委托代理问题了。这里的薪酬激励的目的就是解决这个问题。你干的好，就多发奖励，就相当于是更多的发奖金，少发固定薪酬这样。
