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wenxing · 2019年05月14日

问一道题:NO.PZ2016031203000002 [ CFA I ]

问题如下图:为什么这道题没有用到hurdle rate,soft的原因吗?为什么?答案选择第二个?

选项:

A.

B.

C.

解释:

1 个答案

韩韩_品职助教 · 2019年05月14日

同学您好:

在判断是否应该发绩效奖时会用到soft hurdle rate;因为这个题目管理费和绩效奖是分开计算的,所以看增值部分是否满足soft hurdle rate要求,就看200增值到220,增长比例是否超过soft hurdle rate(7%)的要求,这个题目明显是满足的,所以应该发绩效奖。但在计算绩效奖是,这个是soft,所以只要满足条件能发,就从200到220都是计算基础(管理费和绩效奖单独计算),所以管理费=220*2%=4.4;绩效奖=(220-200)*15%=3,所以费用合计为:3+4.4=7.4,净收益=(20-7.4)/200=6.3%




wenxing · 2019年05月15日

如果是hard 那就一定要算进去?

韩韩_品职助教 · 2019年05月15日

如果是hard的话,绩效奖就是(220-200*1.07)*15%,要从满足hurdle rate以上的部分才能开始发绩效奖