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Roooo · 2024年11月25日
JY_品职助教 · 2024年11月25日
嗨，努力学习的PZer你好：
采用部门边际贡献考核利润中心部门经理业绩，是存在问题的。因为部门边际贡献没有考虑不可控的固定成本。
只看部门边际贡献，不能充分体现可控原则。因为对于利润中心部门经理的业绩考核，应该综合考虑可控和不可控的成本因素。这样才能更全面、更准确地评价其业绩。
部门可控边际贡献才能体现可控原则，部门边际贡献不能体现可控原则。所以选项 C 是错误的哦。
----------------------------------------------努力的时光都是限量版，加油！
