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mars · 2024年11月17日
为什么不违反（vi）a呢
王暄_品职助教 · 2024年11月17日
在这个案例中，没有明确的冲突需要披露。Sato选择Capital是基于其业绩，而Peters接受工作是基于个人职业发展。两者之间的决策看似独立，且没有直接的利益冲突或不当影响。
VI（A）准则要求披露的是那些可能对客户或雇主产生不利影响的冲突。在这个情况下，没有证据表明Sato或Peters的行为对客户（即May College的学生奖学金信托）或雇主产生了不利影响。
