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不是说和本职工作无关且不影响本职工作无需向雇主披露吗？？？？
王暄_品职助教 · 2024年08月16日
您提到的观点确实没错，即如果外部活动与本职工作无关且不影响本职工作，可能不需要向雇主披露。但在道德准则IV(B)中，有具体的规定要求成员在接受可能与其雇主利益相冲突的补偿之前，必须获得所有相关方的书面同意。
在本题中的情况下，虽然Riser在子公司董事会上的角色可能与他作为投资组合经理的本职工作没有直接关系，但他将因此获得额外的财务补偿。这种补偿有可能被视为与他的雇主Swibank的利益相冲突，特别是如果子公司的业务与Swibank的业务有重叠或竞争关系的话。
因此，根据CFA的准则，Riser在接受子公司提出的财务补偿之前，必须向他的雇主Swibank披露这一安排，并寻求书面同意。这是为了确保他的行为符合最高的职业道德标准，并保护所有相关方的利益。
所以，选项C是正确的，因为它符合CFA Institute关于额外补偿安排的具体规定。即使这种补偿与本职工作无关，也需要进行披露并获得雇主的书面同意。