笨笨 · 2024年08月06日
NO.PZ2023120701000044
问题如下：
下列各项错报中，通常对财务报表具有广泛影响的有（ ）。选项：
A.被审计单位没有披露关键管理人员薪酬
B.信息系统缺陷导致的应收账款、存货等多个财务报表项目的错报
C.被审计单位没有将年内收购的一家重要子公司纳入合并范围
D.被审计单位没有按照成本与可变现净值孰低原则对存货进行计量
解释：
【考点】财务报表层次的重大错报风险
对财务报表的影响具有广泛性的情形包括不限于对财务报表特定要素、账户或项目产生影响。信息系统缺陷，未将子公司纳入合并范围将会涉及多个财务报表项目而不局限于特定的项目。因此选项B、C正确，选项A不是错报，选项D对报表没有广泛的影响。
对关键管理人员薪资的披露影响
杨小琨 · 2024年08月06日
嗨，努力学习的PZer你好：
对关键管理人员薪资的披露可能会在以下几个方面产生影响：
1、财务分析方面：有助于投资者和分析师更全面地评估企业的人力成本结构和管理层薪酬政策的合理性。例如，如果关键管理人员的薪资过高，可能引发对企业成本控制和经营效率的担忧。为比较不同企业在人力成本投入方面提供参考，辅助判断企业在吸引和留住管理人才方面的策略是否有效。
2、公司治理方面：增加公司治理的透明度，让股东能够监督管理层薪酬是否与公司业绩和职责相匹配。若薪资与业绩不成正比，可能暗示公司治理存在问题。促进管理层薪酬制定的公正性和合理性，防止过高或不合理的薪酬安排损害股东利益。
3、投资者信心方面：透明的薪资披露可以增强投资者对公司的信任，认为公司在管理和运营上更加规范和负责。反之，若未披露或披露不充分，可能引发投资者对公司隐藏不利信息的猜测，从而影响投资决策。
4、行业比较方面：为同行业企业提供薪酬标杆，有助于企业在制定管理层薪酬时参考行业水平，保持竞争力。
5、社会舆论方面：在社会公众对企业薪酬公平性关注度日益提高的情况下，充分披露可以避免不必要的负面舆论和社会压力。
----------------------------------------------就算太阳没有迎着我们而来，我们正在朝着它而去，加油！
