员工财务健康也算劳动者权益保障吗，不是很理解
净净_品职助教 · 2024年02月28日
嗨，努力学习的PZer你好：
员工财务健康作为劳动者权益保障的一个方面，指的是确保员工在财务上的稳定和安全，这不仅关乎员工的薪酬水平，还包括提供相关的财务规划支持、福利计划、退休计划和紧急资金支援等。员工的财务健康被视为劳动者权益保障的一部分，因为它直接影响到员工的生活质量、工作满意度和整体幸福感，进而影响到其工作表现和忠诚度。
例如美国的DC计划，养老金方案的一种，选择DC的员工自己要承担投资风险，企业有责任为员工提供投资指导，为员工提供一些可投资清单，这就是对员工财务健康负责的具体体现。
----------------------------------------------就算太阳没有迎着我们而来，我们正在朝着它而去，加油！