嗨，从没放弃的小努力你好：
投票通常不作为尽责管理（engagement）的手段，我们可以从几个方面来理解：
- 投票通常是在股东大会上对特定提案做出直接决定的方式，如选举董事会成员或批准重大企业决策。相比之下，参与通常是一种更为间接的影响方式，通过与公司管理层对话、建议或协商来推动变化。
- 时间和频率不同：投票是一个相对偶发的事件，通常与年度或特别股东大会相关。与此相反，参与可以是一个持续的过程，涉及定期与公司管理层的沟通和互动。
- 投票通常被视为一种较为激进的参与形式，因为它直接影响公司决策。一些股东可能更倾向于通过对话和合作（如与管理层的会议、参与咨询委员会等）来施加影响，这种方式通常被认为更为温和和建设性。
- 在一些情况下，投票可能不被视为最有效或最实用的参与方式。例如，就一些特定议题开展积极的对话可能比投票更能有效地传达股东的关切。
----------------------------------------------就算太阳没有迎着我们而来，我们正在朝着它而去，加油！
